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講師資歷
中華禮儀文化傳播者
華南師范大學(xué)教育發(fā)展研究中心教務(wù)處核心導(dǎo)師
中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院.商務(wù)禮儀講師
廣東省師咨教育研究院禮儀研究中心副主任
美國(guó)ACI高級(jí)形象設(shè)計(jì)師
日本COLOR*高級(jí)形象顧問(wèn)
ISE服務(wù)效能高級(jí)督導(dǎo)師【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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關(guān)于銷(xiāo)售禮賓培訓(xùn)的深度體會(huì)與心得分享:提升服務(wù)品質(zhì),塑造高端禮儀形象(2025版)

我叫XXX,自XX年起在XX市第二職業(yè)中學(xué)修習(xí)電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)。自XX年加入陽(yáng)光海岸酒店以來(lái),我已成為一名資深的酒店員工,擁有近六年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。我衷心感謝酒店給予我們這次公平競(jìng)爭(zhēng)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。 作為一名酒店員工,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自

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關(guān)于銷(xiāo)售狼性培訓(xùn)的成長(zhǎng)啟示及思考心得心得分享會(huì)

近期經(jīng)過(guò)一場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),我個(gè)人的體會(huì)和收獲頗豐。在這個(gè)知識(shí)共享的時(shí)代,學(xué)習(xí)成為了我生活中不可或缺的部分,尤其是在營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。 一、培訓(xùn)帶來(lái)的啟迪 三月,春暖花開(kāi)的季節(jié),我參加了中信銀行的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有了全新的認(rèn)識(shí)。

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五條必須知道的社交潛規(guī)則

<p>很多人都不明白為什么小時(shí)候一包辣條就能輕松搞定的事,長(zhǎng)大了一根金條都搞不定。成年人的社交世界有很多你看不見(jiàn)的條條框框,咱們今天說(shuō)幾條有效的幫助你改善社交能力的潛規(guī)則。<br /> 1、人際交往的本質(zhì)其實(shí)是一個(gè)交

張晨 2641 瀏覽次數(shù)

關(guān)于銷(xiāo)售禮儀培訓(xùn)的深度體會(huì)與禮儀賦能銷(xiāo)售力提升之路開(kāi)啟于2025年

1. 通話禮儀:包括撥打與接聽(tīng)電話的注意事項(xiàng),如打電話時(shí)的禮貌用語(yǔ)和接聽(tīng)電話時(shí)的應(yīng)對(duì)之道。 2. 社交禮儀:如進(jìn)出電梯的注意事項(xiàng),包括安全問(wèn)題和出入順序,以及場(chǎng)合的禮儀要求。 3. 名片禮儀:正確使用名片,包括遞送、接受和存放名片的方式

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2025企業(yè)禮節(jié)禮貌培訓(xùn)攻略

在當(dāng)今商業(yè)社會(huì)中,企業(yè)禮節(jié)禮貌的培訓(xùn)對(duì)于提升員工形象、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。以下是一份針對(duì)2025年的企業(yè)禮節(jié)禮貌培訓(xùn)攻略,通過(guò)豐富的表格形式,幫助企業(yè)在新的一年里提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 表格1:企業(yè)禮節(jié)禮貌培訓(xùn)目標(biāo)

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九個(gè)經(jīng)常被忽視的線上溝通必備禮儀

奉勸每個(gè)職場(chǎng)打工人,線上溝通禮儀萬(wàn)萬(wàn)不能忽視,我整理了九個(gè)你平時(shí)可能注意不到的線上溝通禮儀,總結(jié)了下來(lái),其中第六條、第八條、第九條最為重要。 1、添加好友時(shí),寫(xiě)清單位姓名,方便他人備注。 2、離開(kāi)某單位時(shí),請(qǐng)及時(shí)退群,退群前簡(jiǎn)單

陳怡茜 2722 瀏覽次數(shù)

關(guān)于銷(xiāo)售禮儀的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):提升員工禮儀素養(yǎng)與溝通技巧以迎接銷(xiāo)售高峰的2025年培訓(xùn)

員工的禮儀培訓(xùn)至關(guān)重要,涉及多個(gè)方面。首先是行姿,行走時(shí)應(yīng)自然輕盈,目視前方,身體挺直。手勢(shì)禮儀也很重要,熟悉常見(jiàn)手勢(shì)有助于更準(zhǔn)確的交流,避免誤解。坐姿要求舒適自然、大方端莊。微笑禮儀在國(guó)際交往中更是溝通的潤(rùn)滑劑,能迅速縮小心理距離。 二

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關(guān)于銷(xiāo)售框架培訓(xùn)的全新指南:構(gòu)建高效銷(xiāo)售策略與技巧實(shí)戰(zhàn)演練(面向2025年)

銷(xiāo)售從業(yè)者的成長(zhǎng)歷練并非易事,特別是當(dāng)他們自認(rèn)為無(wú)需再接受培訓(xùn)時(shí)。如何將他們的注意力引導(dǎo)至學(xué)習(xí)氛圍中,是培訓(xùn)師的重要任務(wù)。不當(dāng)?shù)奶幚砜赡軙?huì)引發(fā)學(xué)員的抵觸情緒,進(jìn)而影響教學(xué)質(zhì)量。 與學(xué)員的上級(jí)溝通,讓他們對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,從而促使學(xué)

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