資質(zhì)背景
對(duì)公學(xué)院院長(zhǎng)
銀行對(duì)公營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家
銀行對(duì)公業(yè)務(wù)“擴(kuò)戶提質(zhì)”研發(fā)導(dǎo)師
銀行人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)專家
10年銀行營(yíng)銷及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
1500多家對(duì)公客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
曾任:
中國(guó)銀行營(yíng)銷管理崗位
富士康人力資【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在青島保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和客戶需求多元化的背景下,保險(xiǎn)銷售技巧培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和客戶滿意度的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、客戶關(guān)系維護(hù)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致成交率低、投訴率高、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。專業(yè)培訓(xùn)成為破
在陜西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,人才梯隊(duì)培訓(xùn)費(fèi)用咨詢已成為企業(yè)提升組織韌性和可持續(xù)發(fā)展能力的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在人才儲(chǔ)備、領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、繼任計(jì)劃等方面存在明顯短板,導(dǎo)致關(guān)鍵崗位空缺、管理斷層、戰(zhàn)略執(zhí)行受阻。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這
在陜西服務(wù)業(yè)快速發(fā)展和消費(fèi)者權(quán)益意識(shí)提升的背景下,客戶投訴處理培訓(xùn)公開(kāi)課的選擇已成為企業(yè)維護(hù)品牌形象和提升客戶滿意度的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)客服團(tuán)隊(duì)在情緒管理、沖突解決、溝通技巧等方面存在明顯短板,導(dǎo)致投訴升級(jí)、客戶流失、口碑受損。專業(yè)培訓(xùn)
在青島制造業(yè)升級(jí)和企業(yè)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的背景下,績(jī)效管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和戰(zhàn)略執(zhí)行力的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在目標(biāo)設(shè)定、考核機(jī)制、數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面存在明顯短板,導(dǎo)致績(jī)效落差大、員工動(dòng)力不足、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力。專業(yè)培訓(xùn)成為破
在青島經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,員工心態(tài)培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在壓力應(yīng)對(duì)、情緒調(diào)節(jié)、職業(yè)倦怠等方面存在明顯短板,導(dǎo)致員工流失率高、績(jī)效下滑、企業(yè)文化消極。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這一難題
在長(zhǎng)沙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)加劇和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,銷售項(xiàng)目管理培訓(xùn)老師的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和項(xiàng)目成功率的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面存在明顯短板,導(dǎo)致項(xiàng)目延期、成本超支、客戶滿意度下降。專業(yè)培訓(xùn)成為破
在青島企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和員工壓力增大的背景下,心理培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)心理健康和工作效率的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在情緒管理、壓力緩解、溝通協(xié)作等方面存在明顯短板,導(dǎo)致員工流失率高、 productivity 下降、企業(yè)文化受損。專
在陜西企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防控需求日益增強(qiáng)的背景下,合同管理培訓(xùn)公開(kāi)課的價(jià)格與選擇已成為企業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)和管理層關(guān)注的核心焦點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在合同起草、審查、履約監(jiān)督等方面存在明顯短板,導(dǎo)致糾紛增多、成本上升、商業(yè)機(jī)會(huì)流失。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這