陳玉祥老師在外資、民企、國企等各類企業(yè)從事管理工作20余年,有豐富的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗。工商管理碩士;高級促動師,引導式培訓專家;江蘇一米內(nèi)企業(yè)管理公司高級管理顧問,EMN商學院特約導師,ETC卓越培訓俱樂部高級講師,中石化高級講師;若干高??妥淌?;曾經(jīng)擔任中石油企業(yè)管理學院副院長;現(xiàn)任世界500強企業(yè)【點擊詳細】
HBDI的思維常模是航標也是成功圖像(姚俊杰) 姚俊杰 ?? 上海
一、餐飲領(lǐng)導力的重要性 在餐飲行業(yè)中,領(lǐng)導力的重要性不可小覷。從企業(yè)發(fā)展的角度來看,根據(jù)調(diào)研,具有高效領(lǐng)導力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%。這一數(shù)據(jù)充分表明了領(lǐng)導力對企業(yè)增長的積極推動作用。同時,具備強大領(lǐng)導力的餐飲企業(yè)主能顯著提高
近日,我連續(xù)撰文,致敬新東方,致敬俞敏洪,因為東方甄選的直播創(chuàng)新,和老俞的創(chuàng)業(yè)韌勁,及他的獨特領(lǐng)導心法,值得圈點與學習。 同時,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上都是一片叫好,尤其對最近走紅的,自嘲為“兵馬俑”的主播董宇輝,“這
一個人的行為原因是比較復雜的。但我們可以將其歸納統(tǒng)一分析,找出關(guān)鍵因素。 一個人的成長成熟過程不僅會受到遺傳和家庭的影響,而且也會受到社會環(huán)境的影響。 嬰幼兒時期(初期)的行為決定于本能需求(基本生存需求)。 青少年(成長期)的行為主
一、引言 在當今的管理學領(lǐng)域,領(lǐng)導力是一個至關(guān)重要的話題。無論是企業(yè)的發(fā)展、團隊的建設,還是組織的變革,領(lǐng)導力都起著不可忽視的作用。陳春花老師在領(lǐng)導力方面有著深刻的見解,她的觀點如同燈塔,為眾多在領(lǐng)導力探索道路上的人照亮方向。從她對領(lǐng)導力
一、談判中的領(lǐng)導力體現(xiàn) 在《披哥3》的部落聯(lián)盟談判環(huán)節(jié),陳楚生的領(lǐng)導力初露端倪。陳楚生和王耀慶所在部落都實力強勁、人氣頗高。陳楚生最初期望與王耀慶部落結(jié)盟,然而王耀慶在談判時拖延時間、不表明態(tài)度。陳楚生敏銳地察覺到自己部落可能陷入被動被選
管理者做團隊的管理,一定要看清你和下屬之間的業(yè)務合作特征,不同的業(yè)務合作特征,會帶來不同的管理方法,只有所用的管理方法和團隊合作特征要匹配時,才有可能比較愉快地團隊合作,下屬才有可能真心地配合你的工作,融入到你的團隊中來。 一般來說,上級
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