摩托羅拉大學(xué)(國內(nèi)第一家企業(yè)大學(xué))領(lǐng)導(dǎo)力項目、講師培養(yǎng)與發(fā)展負(fù)責(zé)人
上市集團(tuán)天士力控股集團(tuán)培訓(xùn)中心高級經(jīng)理
捷信金融培訓(xùn)中心專職講師團(tuán)隊賦能負(fù)責(zé)人
結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師
*領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
Visual DISC認(rèn)證導(dǎo)師、報告解讀師和分析師
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假如突然有一天你爹告訴你,我早就實現(xiàn)了一個小目標(biāo),現(xiàn)在給你個公司,你自己去管理,那么你知道該怎么管理嗎?夢想還是有的,萬一實現(xiàn)了。當(dāng)你接手這個公司以后, 一、應(yīng)該帶上一把砍刀,沖到九樓,砍掉最高層的手和腳。因為高層干部他是要指揮團(tuán)隊作
在2025年的商業(yè)大潮中,企業(yè)競爭的核心已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榈赇侒w驗的優(yōu)化與銷售溝通技巧的磨練。為協(xié)助銷售人員提高其交流能力和銷售業(yè)績,以下提供了一份詳盡的指導(dǎo)手冊。 銷售溝通技巧與店鋪體驗提升指南 一、銷售話術(shù)技巧 1. 理解客戶需求
?隨著圣誕節(jié)的臨近,各大糕點店都在積極準(zhǔn)備迎接一年一度的銷售高峰。為了幫助糕點店在圣誕蛋糕市場中大放異彩,我特此提供一份詳細(xì)的市場分析與銷售策略建議。以下內(nèi)容以表格和文本結(jié)合的形式呈現(xiàn),供您參考。 我們需要了解當(dāng)前的市場趨勢和消費者的偏好
錢科宇:企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)(中) 作者:企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇 關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 企業(yè)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 生態(tài)系統(tǒng) 本文續(xù)接上文:《錢科宇:企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)(上)》 那么,企業(yè)管理為什么會出現(xiàn)“機(jī)器思維”?
什么是職場價值互換思維?職場社交的本質(zhì)就是利益的互換,價值的互換。我們來單位上班的目的,既不是來交朋友的,更不是講奉獻(xiàn)的,是通過合法合規(guī)途徑最大化的來獲取利益的,不去唱高調(diào),這其實就是我們工作的本質(zhì)。比如我們想去結(jié)交某個大人物,是我們看中了
?隨著2025年的鐘聲漸漸敲響,企業(yè)正面臨著一系列前所未有的挑戰(zhàn)與無限機(jī)遇。為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,制定一套高效、務(wù)實的2025年銷售與客戶拓展方案顯得尤為緊要。本篇將就這個主題,以圖文并茂的形式,深入解析優(yōu)化方案的具體舉措。 一
如何改變思維,更好的處理自己的消極情緒呢?最有效的方法是改變認(rèn)知,學(xué)習(xí)吸收最新觀念,建立不同的思維模式,及時改變不合理觀念,把消極情緒調(diào)適成積極情緒。以下是10種思維方式供參考。 1、成本思維 舉個例子,如果有兩個人
作者寄語: 本人拙文《戰(zhàn)略十問》已在2016年刊出過。 然而: ——不同的時間,不同的讀者; ——不同的時間,同一個作者,不同的筆觸; ——不同的時間,同