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張文剛老師,陜西興平人,畢業(yè)于河南科技大學(xué),本科學(xué)歷,精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)“金牌講師”。在中外大型合資企業(yè)“北方易初”;全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)和山西省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè) “大運(yùn)集團(tuán)”;加油機(jī)行業(yè)*,河南高新技術(shù)企業(yè)正星科技股份有限公司先后從事總經(jīng)理助理、生產(chǎn)副總助理、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理、【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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企業(yè)降本增效要記住以下三句話(huà)

許多企業(yè)想通過(guò)精益生產(chǎn)降低制造車(chē)間成本來(lái)實(shí)現(xiàn)降本增效,但這并非根本,企業(yè)降本增效的根本在于研發(fā)和工藝部門(mén),而非制造部門(mén),企業(yè)降本增效要記住以下三句話(huà): 一、研發(fā)是規(guī)劃成本:研發(fā)費(fèi)用占公司整體費(fèi)用的 4%,卻決定著產(chǎn)品成本的 60%。

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快速處理生產(chǎn)異常的五個(gè)要點(diǎn)

在一家繁忙的工廠(chǎng)里,生產(chǎn)線(xiàn)本應(yīng)該行云流水般的高效運(yùn)轉(zhuǎn),但往往會(huì)陷入到生產(chǎn)異常頻發(fā)的困境里面去,車(chē)間內(nèi)機(jī)器的轟鳴聲,夾雜著不時(shí)響起的警報(bào)聲,打破了正常的生產(chǎn)秩序。首先原料供應(yīng)區(qū)的混亂,由于供應(yīng)鏈上游的問(wèn)題,原本應(yīng)該按時(shí)到達(dá)的物料頻繁地出現(xiàn)短缺

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賺不到錢(qián)的訂單在四種情況下盡量接

沒(méi)有利潤(rùn)的訂單在某些情況下需要接,具體如下: 一、沒(méi)有訂單時(shí):公司固定費(fèi)用明確,干不干都要支出,無(wú)利潤(rùn)訂單可分?jǐn)傎M(fèi)用。 二、后續(xù)可能盈利:該訂單雖無(wú)利潤(rùn),但下一個(gè)訂單或許有利潤(rùn),或者服務(wù)好該客戶(hù)后,其同行看到企業(yè)實(shí)力可能帶來(lái)新訂

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我國(guó)工業(yè)制造企業(yè)的精益生產(chǎn)管理現(xiàn)象!

       精,即少而精,不過(guò)分的投入生產(chǎn),只在合適的時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出必要數(shù)量;益,即所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要能夠帶來(lái)一定效果,具有經(jīng)濟(jì)效益。   福特汽車(chē)所創(chuàng)造的大批量生產(chǎn)方式,它的出現(xiàn)的確解決了適應(yīng)

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交期總是延誤,可能是備料管理沒(méi)做好

交期總是延誤,可能是你的備料管理沒(méi)做好。走進(jìn)車(chē)間,總能看到一番繁忙的景象,叉車(chē)穿梭于車(chē)間的通道中,工人們忙著核對(duì)物料清單,準(zhǔn)備為新一批訂單備貨,但就在這看似緊張而有序的氛圍中,卻隱藏著不為人知的暗流。生產(chǎn)線(xiàn)的負(fù)責(zé)人焦急地詢(xún)問(wèn)物控員小李,這批

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生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)制定的兩層面

生產(chǎn)部門(mén)管理人員的績(jī)效考核指標(biāo)如何制定?生產(chǎn)部門(mén)是最苦最累的一個(gè)部門(mén),它的考核效果直接影響著整個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)大動(dòng)脈,無(wú)論是考核生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理還是班組長(zhǎng),按照這個(gè)思路操作,績(jī)效考核就不會(huì)有大問(wèn)題,生產(chǎn)部門(mén)的績(jī)效考核指標(biāo)分為兩個(gè)層面:

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  生產(chǎn)總是打亂仗?可能是你的日計(jì)劃管理沒(méi)有做好。很多企業(yè)只有一個(gè)月的計(jì)劃,或者是周計(jì)劃,業(yè)務(wù)部門(mén)扔給車(chē)間就可以了,時(shí)間長(zhǎng)了,車(chē)間的生產(chǎn)完全變成了自營(yíng)式生產(chǎn),日計(jì)劃的目的,就是給每一個(gè)班組、每一道工序、每一個(gè)員工定下每天的工

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在企業(yè)里面,特別是做工廠(chǎng),有品質(zhì)問(wèn)題、交期問(wèn)題、工藝問(wèn)題、人員的積極性的問(wèn)題,各種問(wèn)題老是反復(fù)發(fā)生,怎么辦?有五點(diǎn)建議。 第一個(gè)要點(diǎn),要跳出這個(gè)問(wèn)題本身。就是不要抱怨,要接受現(xiàn)狀,因?yàn)楸г故乔榫w,情緒對(duì)解決問(wèn)題本身是沒(méi)有益處的,既然已

張勝 3056 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-10-24 18:18:46
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