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江老師不僅是一位優(yōu)秀的培訓(xùn)導(dǎo)師，更是一位卓越優(yōu)秀的企業(yè)管理者，具備成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和豐富的人文知識(shí)，在企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間里，成功引導(dǎo)亞洲數(shù)百家企業(yè)及個(gè)人強(qiáng)大發(fā)展。江老師夯實(shí)的管理運(yùn)營實(shí)踐能力與深厚的理論功底，使其授課內(nèi)容與培訓(xùn)模式更能夠貼近企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用的需求，培訓(xùn)成果贏得了無數(shù)企業(yè)的認(rèn)可。【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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 如何建立高效團(tuán)隊(duì) 企業(yè)創(chuàng)始之初，靠的是老板的眼光以及抓住機(jī)遇的能力。這一階段，往往是企業(yè)高速發(fā)展時(shí)期，團(tuán)隊(duì)成員基于對(duì)未來的美好期待，都能夠充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，并不乏創(chuàng)造性。隨著企業(yè)日趨發(fā)展和成熟，企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)也開始變得可以

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優(yōu)秀的銷售人員就能成為優(yōu)秀的銷售管理者嗎？

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銷售管理是一門科學(xué)

<p><br /> 銷售經(jīng)理技能提升營第二期（第三天）：<br /> 第一. 老師講到：更好的銷售流程=更優(yōu)的銷售績效：為了我們自己更優(yōu)的銷售績效，我們每個(gè)人都應(yīng)該制定一套適合自己市場的銷售流程，持續(xù)的執(zhí)

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老板，不要對(duì)普通員工發(fā)火

 普通員工，他們是執(zhí)行者，他們從第一天入職開始就在按領(lǐng)導(dǎo)的要求去做事，所以，他們是不必承擔(dān)任何工作上的責(zé)任，如果： 1、員工不會(huì)做，教不會(huì)怎么辦？ 這是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，為什么你當(dāng)初招聘他進(jìn)來？是什么吸引了你？是他人有問題還是

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