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北京企學(xué)網(wǎng)首席培訓(xùn)講師,15年?duì)I銷(xiāo)管理為主的*跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn) 10年?duì)I銷(xiāo)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)過(guò)的單位超過(guò)800家


【學(xué)歷】
◎ 武漢大學(xué)管理學(xué)院碩士
◎ 美國(guó)西北大學(xué)凱洛格管理研究生院進(jìn)修
◎ 美國(guó) WILSON 【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在溫州建設(shè)國(guó)家外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)和全球輕工產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略背景下,許多企業(yè)正面臨外貿(mào)訂單利潤(rùn)壓縮、供應(yīng)鏈議價(jià)被動(dòng)、采購(gòu)成本控制難的談判困境。企業(yè)負(fù)責(zé)人在搜索溫州雙贏談判技巧培訓(xùn)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦時(shí),最核心的痛點(diǎn)是:如何獲取真正匹配溫州產(chǎn)業(yè)特色、

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溫州人才管理培訓(xùn)多少錢(qián)?2025年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用解析與精明選擇指南

在“中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)之都”溫州,企業(yè)活力四射,競(jìng)爭(zhēng)激烈。無(wú)論是享譽(yù)全球的鞋服、眼鏡、電氣、泵閥產(chǎn)業(yè),還是蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、生命健康等新興領(lǐng)域,??人才??始終是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。然而,溫州企業(yè)普遍面臨??招人難、留人難、育人難、

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在中部經(jīng)濟(jì)樞紐、外貿(mào)活力持續(xù)增強(qiáng)的湖北,從武漢的光谷自貿(mào)區(qū)到各市的跨境貿(mào)易帶,從傳統(tǒng)外貿(mào)操作到現(xiàn)代國(guó)際貿(mào)易管理,??專(zhuān)業(yè)的國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)能力??已成為企業(yè)拓展海外市場(chǎng)、規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)、提升競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。然而,許多湖北企業(yè)在國(guó)際貿(mào)易實(shí)踐中面臨

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湖北情緒管理培訓(xùn)哪家強(qiáng)?2025年專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)推薦與選擇指南

在九省通衢、中部崛起的湖北,從武漢的光谷高科技園區(qū)到襄陽(yáng)的制造業(yè)基地,從宜昌的旅游服務(wù)業(yè)到各市州的特色產(chǎn)業(yè),??情緒管理能力??已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)效能、改善職場(chǎng)氛圍、降低人才流失的關(guān)鍵軟實(shí)力。然而,許多湖北企業(yè)在員工情緒管理方面面臨挑戰(zhàn):?

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