高級精益咨詢師/培訓師
華東理工大學商學院特聘精益生產培訓師
蘇州吳江區(qū)“雙百雙千”人才工程顧問、培訓師
18年從事跨國企業(yè)生產經理、技術、培訓經理、精益經理,生產總監(jiān)職務
在法企富家易電子7年、在三星電子8年任職
實戰(zhàn)派綜合管理專家、教練式培訓顧問【點擊詳細】
降本增效包括四大原則、四大類目、兩大體系。 一、四大原則: 第一,對成本費用只能控制,不能壓制。 第二,不僅要顯性降本,而且要隱性降本。 第三,從管理端降本,不要從客戶端降本。 第四,從運營端降本,不要從員工身
優(yōu)化企業(yè)生產過程管理的四大重點。 第一點,采購管理。企業(yè)在生產的準備階段,也就是對材料的采購過程中,應該對材料的各個不同來源,進行充分的調研考察,從中選取最優(yōu)質合理的材料進行采購,在嚴格挑選之后,也可以考慮與那些有品質有保障信譽等級高
交期總是延誤,可能是你的備料管理沒做好。走進車間,總能看到一番繁忙的景象,叉車穿梭于車間的通道中,工人們忙著核對物料清單,準備為新一批訂單備貨,但就在這看似緊張而有序的氛圍中,卻隱藏著不為人知的暗流。生產線的負責人焦急地詢問物控員小李,這批
現場管理者必須具備的兩個思維,做到了你也是管理高手。 一、管理動作,現場落實。對于生產型的企業(yè),無論多大的規(guī)模,解決問題一定要到現場去落實,哪里有問題就到哪里去,到現場就是到問題當中去,比如生產主管落實生產計劃,需要每個小時最多不要超
生產管理不好,生產部就會成為工廠里最大的背鍋俠,工廠大多數的問題都發(fā)生在生產車間,生產部門每天都很忙,但忙得茫然,因為看不到問題的癥結所在,疲于應對接連不斷的問題,而且無論怎么忙都改變不了背鍋俠的命運,一有問題老板第一個罵的就是生產總監(jiān),生
在一家繁忙的工廠里,生產線本應該行云流水般的高效運轉,但往往會陷入到生產異常頻發(fā)的困境里面去,車間內機器的轟鳴聲,夾雜著不時響起的警報聲,打破了正常的生產秩序。首先原料供應區(qū)的混亂,由于供應鏈上游的問題,原本應該按時到達的物料頻繁地出現短缺
現場改善八個步驟包括:找準問題定方向、針對問題去調研、分析問題做方案、設定目標分階段、研討方案定動作、確定方案抓執(zhí)行、持續(xù)檢查常復盤和固化動作定標準。通過這些步驟,可以提高生產效率,建立長效解決機制。掌握現場改善八個步驟,打造高效率的生產車
新建工廠時老板主要關注三點,第三點最重要: 一、智能化水平:老板內心都有智能制造夢,希望新工廠在智能化方面超越同行,成為當地標桿。 二、美觀性:希望工廠外立面設計體現公司品牌調性,成為地標建筑,內部參觀通道給客戶和政府帶來視覺震