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企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)家，擁有10多年的國(guó)內(nèi)*企業(yè)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，以及歐洲市場(chǎng)咨詢(xún)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；英國(guó)牛津大學(xué)商業(yè)校友會(huì)（OBA）北京分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。歷任百家國(guó)際電子商務(wù)公司副總經(jīng)理、明星名人網(wǎng)總經(jīng)理、聯(lián)通黃頁(yè)副總經(jīng)理、中國(guó)商業(yè)資訊有限公司北京首席代表等高管職位；94年涉足互聯(lián)網(wǎng)， 95年投身咨詢(xún)行業(yè)，參與本土*的咨詢(xún)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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《做人一定要有敬畏之心》

所謂敬畏之心，就是指人類(lèi)在自然規(guī)律和社會(huì)規(guī)律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理。敬畏是什么？敬畏是人類(lèi)對(duì)待事物的一種態(tài)度，這里的“敬”：除了“彬彬有禮”、“恭恭敬敬”外，還

郭家其 2699 瀏覽次數(shù)

2025企業(yè)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)案例解析

在當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，價(jià)值觀(guān)的塑造與傳承顯得尤為重要。2025年，眾多企業(yè)紛紛開(kāi)展了價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)，以期提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。本文將通過(guò)案例解析，深入探討2025企業(yè)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)的成效與啟示。 案例一：某科技企業(yè)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn) 該企業(yè)

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從“巴比饅頭”看企業(yè)發(fā)展

巴比饅頭,從一個(gè)小饅頭鋪發(fā)展成一個(gè)擁有門(mén)店1368家的中這并不是什么連鎖中餐館，而是由一個(gè)單價(jià)0.7元的饅頭造就的小小傳奇。 銷(xiāo)售額10億元人民幣，共有門(mén)店1368家。這并不是什么連鎖中餐館，而是由一個(gè)單價(jià)0.7元的饅頭造就的小小傳奇。

郝鳳苓 2651 瀏覽次數(shù)

2025企業(yè)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)課程指南

在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)價(jià)值觀(guān)的塑造與傳承顯得尤為重要。為了確保2025年企業(yè)價(jià)值觀(guān)的深入人心，以下是一份詳細(xì)的培訓(xùn)課程指南，旨在幫助員工深刻理解并踐行企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。 序號(hào) 課程模塊 課程內(nèi)容 目標(biāo)受眾 教學(xué)

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2025企業(yè)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)價(jià)值觀(guān)的塑造與傳承顯得尤為重要。為了確保2025年企業(yè)價(jià)值觀(guān)的深入人心，以下是一份詳細(xì)的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)表格形式呈現(xiàn)，旨在幫助企業(yè)全面提升員工價(jià)值觀(guān)認(rèn)知與踐行能力。 序號(hào) 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)

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2025企業(yè)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)課程全新升級(jí)

在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)價(jià)值觀(guān)的塑造與傳承顯得尤為重要。為了更好地適應(yīng)2025年的市場(chǎng)需求，眾多企業(yè)紛紛對(duì)內(nèi)部?jī)r(jià)值觀(guān)培訓(xùn)課程進(jìn)行全新升級(jí)。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)課程升級(jí)方案，通過(guò)豐富的表格形式呈現(xiàn)，旨在幫助企業(yè)提升員工價(jià)值觀(guān)

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2025企業(yè)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)問(wèn)卷

在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)價(jià)值觀(guān)的塑造與傳承顯得尤為重要。為了更好地引導(dǎo)員工理解并踐行企業(yè)價(jià)值觀(guān)，2025年，我國(guó)某知名企業(yè)開(kāi)展了企業(yè)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)問(wèn)卷活動(dòng)。以下是對(duì)此次活動(dòng)的詳細(xì)記錄與分析。 一、問(wèn)卷背景 隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員

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企業(yè)家的真正使命—修己渡人

 為了賺錢(qián)？這只是一些為錢(qián)所困的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時(shí)的最初想法，是窮則獨(dú)善其身時(shí)的表現(xiàn)。當(dāng)老板們賺到了第一桶金，相對(duì)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)自由以后，他們馬上意識(shí)到這個(gè)想法有些幼稚，因?yàn)樗麄円庾R(shí)到錢(qián)對(duì)自己來(lái)說(shuō)似乎沒(méi)有太大的價(jià)值，并不能帶來(lái)真正的幸福和快

何興龍 2545 瀏覽次數(shù)