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孫樹杰

孫樹杰

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孫樹杰文章


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成功勵志文章

如何緊盯目標走出人生直線

人,總是在極端的情況下,空前災難或是莫大幸福到來的時候,更容易大徹大悟…… 然可惜的是,絕大多數(shù)人的這種幡然悔悟都只是短暫的…… 一場幸福團圓的相擁而泣之后,一次生離死別刻

江猛 2552 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀的領袖都是書蟲

 2009年,戴維·彼得雷烏斯(David Petraeus,美國陸軍上將,時任駐阿富汗美軍司令)訪問哈佛大學肯尼迪學院的時候,要求與作家多麗絲·卡恩斯·古德溫(Doris Kearns

2541 瀏覽次數(shù)

企業(yè)員工培訓基本功

成年人與孩子不同,有很多過往的經(jīng)驗,而很多培訓師提倡“空杯心態(tài)”,請問:您自己能空杯嗎?顯然,空杯很難,因為那是我們多年摸爬滾打出來的經(jīng)驗累積,凝結著汗水和淚水,想讓我們把它拋開,談何容易! 成年人,尤其是職場

劉明源 2613 瀏覽次數(shù)

如何與不喜歡的人相處

十全十美那是神,是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比,毫無球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙。現(xiàn)今人與人之間關系已被看成為一種藝術,里面有著太多太多的學問,俗話說不經(jīng)事則不長智,每個人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝

江猛 2682 瀏覽次數(shù)

《有夢想的人才能成功》

 如果一個只有初中文化,連話都說不清楚的20歲出頭腦癱小伙子對別人說他最大的夢想就是開三家公司,每家公司盈利達一千萬元人民幣以上,并毫不掩飾他的偶像就是馬云。不知道會有多少人會相信他,而且不去質疑和嘲笑他。 這是3月26日晚上中

郇振宇 2529 瀏覽次數(shù)

杭州企業(yè)管理培訓機構名錄

杭州安必優(yōu)企業(yè)管理有限公司 杭州波士堂企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州博見企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州步步為羸教育科技有限公司 杭州鼎冠教育 杭州東經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州廣聯(lián)教育培訓有限公司 杭州合致行企業(yè)管理咨詢有限公司 杭

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北京培訓公司名錄

北京東方英杰教育科技有限公司 北京東方英杰教育科技有限公司 北京商者長建管理咨詢有限公司 勝者策劃機構 北京智信聯(lián)成管理咨詢有限公司 北京八二零企業(yè)管理咨詢有限公司  北京八二零現(xiàn)代營銷軍校 北京百思康營養(yǎng)師培訓師培

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《原創(chuàng):工作到底為誰而做》

我們都身在職場中,在職場中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結果卻千差萬別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰而做,當你明白了工作到底為誰做的時候,也許你就找到了在職場通往成功之門的鑰匙。

郭家其 2666 瀏覽次數(shù)

常州企業(yè)管理培訓機構名錄

常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州才智文化藝術研究所 常州創(chuàng)景企業(yè)管理教育培訓有限公司 常州慧迪企業(yè)管理顧問有限公司 常州慧迪職業(yè)培訓學校 常州嘉能管理咨詢有限公司

2675 瀏覽次數(shù)

《做人一定要有敬畏之心》

所謂敬畏之心,就是指人類在自然規(guī)律和社會規(guī)律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理。敬畏是什么?敬畏是人類對待事物的一種態(tài)度,這里的“敬”:除了“彬彬有禮”、“恭恭敬敬”外,還

郭家其 2753 瀏覽次數(shù)

年復一年感

 年, 就這樣 隆重而來 悄然而去 一年又一年 豐富了記憶,蒼老了容顏 迎來了春光,送走了冬寒 一年又一年 期盼中載滿祝福 愿望中滿是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一年又一年

劉秀光 2841 瀏覽次數(shù)

南京企業(yè)管理培訓機構

南京)江蘇信達誠質量技術管理咨詢有限公司 南京傲特邦企業(yè)管理顧問有限公司 南京澳潔企業(yè)管理有限公司 南京博頓企業(yè)管理咨詢有限公司 南京晨曦企業(yè)管理顧問有限公司 南京創(chuàng)達企業(yè)管理咨詢有限公司 南京創(chuàng)達質量認證咨詢服務部 南京創(chuàng)躍

2671 瀏覽次數(shù)

有一種感覺是成功

有一種感覺是成功 一個人的成功與否,不在于能力的大小,而在于空間的好壞。一個人的成功,是能力與空間的匹配。有能力沒有空間的人,叫懷才不遇,有空間沒有能力的人,叫懷位不才。只有空間優(yōu)化與能力匹配最佳位置時,才會有一種感覺叫成功。 有一個朋

賈長松 2519 瀏覽次數(shù)

什么是員工幸福感?員工需要哪些幸福感?

什么是員工幸福感?很多企業(yè)一直在高呼要提高員工幸福感的口號,但是落到實際行動上來,他們并沒有真正明白什么是員工幸福感。實際上,員工幸福感并不是一種虛無縹緲的感覺,而是對現(xiàn)實客觀環(huán)境的一種直接反應,當企業(yè)提高員工幸福感的措施到位了,你的員工是

郭敬峰 3505 瀏覽次數(shù)

無錫企業(yè)管理培訓機構名錄

無錫方達企業(yè)管理咨詢有限公司 無錫高登管理咨詢有限公司 無錫海狼咨詢管理有限公司(專業(yè)拓展培訓,拓展訓練) 無錫惠邦企業(yè)管理培訓有限公司 無錫企業(yè)管理咨詢有限公司 無錫求精企業(yè)管理咨詢有限公司 無錫潤德管理咨詢有限公司 無錫市

2926 瀏覽次數(shù)

員工高效管理--快樂工作

事實上,如果你曾經(jīng)管理過心懷不滿的員工,你就知道,這是一種應該不惜一切代價也要避免的狀態(tài)。這些內心的不快不僅僅會讓員工本人無法完成工作——還會影響周圍的每一個人。如果團隊里不是每個人來工作的時候都很興奮,那么你就該檢

閆偉 2757 瀏覽次數(shù)

“發(fā)展思維”與 “固定思維”的區(qū)別

斯坦福心理學教授卡羅爾•德韋克發(fā)現(xiàn)在生活中,有些人好像生來就是成功者,做什么事都很順利都很成功,而另外一些人則一直很無助,好像這輩子注定是個失敗者。她還下定決心要找到其中的原因,經(jīng)過研究提出了“發(fā)展思維”(

郭敬峰 3125 瀏覽次數(shù)

德商慶典——【皖江夜讀】筆記書感恩回饋啦

轉眼之間,2017年第一季度已經(jīng)過去,不知您第一季度的同期目標完成了沒有?定目標不難,完成目標不容易! 是的,完成目標不容易,個人也好,企業(yè)也罷。身在職場,如果一味的做不以目標、不以結果為導向的工作,那么我們個人、企業(yè)的競爭力又在哪里

潘皖江 2630 瀏覽次數(shù)

一個故事告訴你,致富靠思維

一位學者到大學去講學。他給聽眾一一列舉了猶太商法的32種智慧。這時,一個遲到的聽眾遞上一張紙條,又問什么是猶太商法。很多聽講的人在竊笑,以為遲到者會受到嘲諷。但學者卻對遲到的人說:“我在解釋之前,先向你提三個問題吧。&rdquo

王長震 2505 瀏覽次數(shù)

周士杰:成大事者必須敢于面對失敗

AQ,逆商,逆境商數(shù),是指人們面對逆境時的反應方式。人的一生都會經(jīng)歷無數(shù)的挫折和失敗,尤其是成大業(yè)者,沒有人一帆風順!人生中的失敗莫過于事敗、情敗,和隱私缺點的暴露,其實這都沒有什么了不起,想成為優(yōu)秀的領袖,更要敢于面對。 比如事業(yè)失

周士杰 2635 瀏覽次數(shù)

你還在用打工心態(tài)應付工作嗎

我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已,我不欠誰的。 我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不干,做了也白做。 工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了,干嗎那么認真。 這種“我不過是在為老板打工&rdqu

別東陽 2615 瀏覽次數(shù)

人生的這些心靈陷阱你掉進去了嗎

一個人有怎樣的心靈,就擁有怎樣的世界。人是自己觀念的奴隸。一個人一輩子的成敗、榮辱、得失、無不因自己的觀念而起到巨大的作用。要想讓自己心情愉快、精神放松,我們必須改變自己頭腦中那些錯誤的觀念、偏執(zhí)的思維慣性,學會放棄,學會放手,還要學會遺忘

江猛 2510 瀏覽次數(shù)

如何通過“微習慣”成功逆襲,改變人生

說好的工作總要拖到最后一秒才能提交,制定的減肥計劃,三天不到就放棄了。聽了這么多好習慣好方法,腦子里有無數(shù)想去做的事兒,但偏偏就是沒有動力。行動力差,意志力差,愛拖延,愛放棄的朋友,你們的福音來了。我會講一個將徹底改變你的神奇方法,叫微習慣

槐玲玲 2710 瀏覽次數(shù)

馬詩敏:“朋友圈點贊就是朕已閱”的90后天下

歸根結底,這是被高科技產品寵壞的一代,科技催生了生產力,昨天想著“要是有什么就好了”,馬云、馬化騰、李彥宏等互聯(lián)網(wǎng)大咖仿佛是您肚子里的蛔蟲,第二天直接把想象轉化成為現(xiàn)實,嚇得我們不要不要的,但一分鐘、60秒后,&ld

馬詩敏 2728 瀏覽次數(shù)

成功融資路演方法的八大關鍵因素

融資路演 要素一:有一個大愿景,然后把這個愿景擴大十倍 你需要有一個吸引人的愿景,告訴投資人你想要把你的公司帶到哪里,這點非常重要。但不得不說的是,首次創(chuàng)業(yè)的人通常想的愿景都比較小。我知道自己當年這么做是有點兒“負罪感&rd

劉華鵬 2804 瀏覽次數(shù)

馬詩敏:時代推著人走

  張愛玲是第一個寫城市的作家,在世時的影響并沒有特別大,在過去40年中國城市化的過程中,忽然被推到時代潮頭,她的作品主題與中國發(fā)展的節(jié)奏相匹配,所以成為70后、80后一代心目中第一名的文壇女神。 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期,《第

馬詩敏 2560 瀏覽次數(shù)

《你以為現(xiàn)代企業(yè)的成敗還跟產品有關嗎?》

 我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人:“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎。在普通人的生活、工作中,里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不可估計,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會

郇振宇 2636 瀏覽次數(shù)

馬詩敏:從卡耐基到喬布斯

在演說界,每一位大師各有風格,各自稱霸一方江湖??突蛦滩妓咕鶠槭澜绶秶鷥葮O具演說影響力的代表人物,前者活躍于20世紀,后者成名于21世紀,從迥異的演說風格上可以看出時代在變遷。 根據(jù)地球人的廣泛認知,戴爾.卡耐基是世界演講大師的代

馬詩敏 2619 瀏覽次數(shù)

成功人重要的特質,堅定的信念

為什么有很多銷售,他們內心當中就特別不愿意做個落后的人,一有比賽就沖到前面。所以他在字典里面就從來不想落后,不講中庸,這是成功人的特質。還有成功人還有什么特質?他有個堅定的信念,就是我一定做得到。任何事情只要他想做,他就一定告訴自己,我一定

楊迪超 2597 瀏覽次數(shù)

如何讓自己成為不可替代?

  現(xiàn)在處于VUCA烏卡時代,不確定性增強,無論是商場還是職場競爭異常激烈,如何能夠脫穎而出良性發(fā)展,唯有成為不可替代。能被替代,分分秒秒就容易被人換掉,因為別人的性價比可能比你好,報價身價沒有你高,而做出的東西創(chuàng)造的價值大差不差,為什么別

董栗序 2659 瀏覽次數(shù)