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北京市社會(huì)科學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)研究中心職業(yè)生涯規(guī)劃研究所副所長、特約研究員。國家注冊職業(yè)指導(dǎo)師。在國內(nèi)首次提出“全人生涯規(guī)劃”理念。 CSDN 特邀職業(yè)生涯管理顧問。《參考消息》“職場沙龍”職業(yè)生涯管理顧問,《北京人才市場報(bào)》職業(yè)生涯規(guī)劃“專家指導(dǎo)”專欄主筆。曾兼任國內(nèi)某財(cái)經(jīng)類雜志副刊執(zhí)行主編,心理勵(lì)志【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2025企業(yè)培訓(xùn)心理體驗(yàn)課全新升級

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2025企業(yè)培訓(xùn)心得:笑中帶淚,收獲滿滿

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2025企業(yè)培訓(xùn)心理學(xué)趨勢洞察

隨著科技的飛速發(fā)展,企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域也在不斷變革。2025年,心理學(xué)在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用將更加深入,以下將從心理學(xué)趨勢洞察的角度,分析2025年企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展方向。 一、個(gè)性化培訓(xùn) 隨著大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的應(yīng)用,企業(yè)培訓(xùn)將更加注重個(gè)性化。以

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教你察言觀色8個(gè)細(xì)節(jié)洞悉領(lǐng)導(dǎo)意圖

通過觀察領(lǐng)導(dǎo)的微表情和微動(dòng)作可洞悉其真實(shí)意圖,以下是具體細(xì)節(jié)。 一、上司說話時(shí)不抬頭不看人,是輕視下屬、認(rèn)為其無能的不良征兆。 二、上司從上往下看人,表現(xiàn)出優(yōu)越感,喜好支配人,高傲自負(fù)。 三、上司久久盯住下屬看,是在等待更

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2025企業(yè)培訓(xùn)心智化策略解析

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2025企業(yè)培訓(xùn)心得簡報(bào)

在2025年的企業(yè)培訓(xùn)中,我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了一系列的專業(yè)課程和實(shí)踐操作,以下是對此次培訓(xùn)心得的簡報(bào),通過表格形式呈現(xiàn),以便更直觀地展示培訓(xùn)成果。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 實(shí)施效果 成員反饋 1 團(tuán)隊(duì)協(xié)

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-09-06 20:41:01
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