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公司在進行股權(quán)融資(Equity Financing)等資本運作時，投資方一方面要對公司業(yè)務(wù)、規(guī)模、發(fā)展趨勢、財務(wù)狀況等因素感興趣，另一方面，也要認(rèn)可公司對其要出讓的股權(quán)的估值。 每個公司都有起自身價值，價值評估(估值，Va
由于董事會成員認(rèn)識到，要評價他們在董事會中的績效表現(xiàn)，他們自己無疑是處在評價的最佳位置，因此，董事績效自我評估開始越來越被普遍接受。 董事自我評估的做法已逐漸被廣泛接受，董
進入互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的市場邊界已經(jīng)失效。 科技、信息、互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，如同架起了一座可以暢通于任何行業(yè)和企業(yè)的橋梁，使得各個行業(yè)相互融合、相互滲透。特別是那些擁有互聯(lián)網(wǎng)背景的新
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中國制造如何培養(yǎng)“工匠精神”？（一） 慧潤原創(chuàng) 歡迎轉(zhuǎn)載 目錄： ??????? 中國制造現(xiàn)況 ??????? 中國企業(yè)培養(yǎng)工匠精神的方向 ??????? 精益簡述與精
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)融資能力已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。為了幫助企業(yè)提升融資能力，本文將圍繞2025企業(yè)融資能力提升培訓(xùn)展開討論，通過分析企業(yè)融資現(xiàn)狀、融資策略以及培訓(xùn)內(nèi)容等方面，為企業(yè)提供有益的參考。 一、企業(yè)融資現(xiàn)狀分析
企業(yè)戰(zhàn)略重構(gòu)的過程就是商業(yè)模式創(chuàng)新的過程，其目的就是使企業(yè)的發(fā)展方向、運營模式及其相應(yīng)的組織方式、資源配置方式發(fā)生整體性轉(zhuǎn)變，構(gòu)建全新的經(jīng)營邏輯，改變傳統(tǒng)的經(jīng)營形態(tài)，是企業(yè)重新塑造競爭優(yōu)勢、提升價值創(chuàng)造能力，達到
近年來，對賭協(xié)議在我國創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)已經(jīng)得到了廣泛的運用。在投資創(chuàng)業(yè)企業(yè)時，創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)往往與企業(yè)的創(chuàng)始股東、控股股東或管理層等簽訂對賭協(xié)議或者在投資協(xié)議中設(shè)置了對賭條款（以下統(tǒng)稱“對賭協(xié)議&
李克強總理的一句：“未來不會有員工，只有合伙人”。讓各種機構(gòu)想要跟這句話搭上點關(guān)系，于是合伙制的信息滿天飛，沸沸揚揚的，甚至害慘了不少人，實在忍不住出來科普一下合伙制的真相！ 很多人把合伙制講成了股權(quán)激勵、股東
哈·伯特曾在《上一條下一條》中說：“對于一艘盲目航行的船來說，所有的風(fēng)都是逆風(fēng)。” 如果你覺得自己某一時刻，走入了窮途末路，可能是你進入了“小巷思維”，此時需要你對自己重新
在2025年的企業(yè)融資領(lǐng)域，隨著市場環(huán)境的不斷變化和金融科技的快速發(fā)展，企業(yè)融資部門的專業(yè)能力顯得尤為重要。為了提升融資部門的整體素質(zhì)，以下是一份詳細的培訓(xùn)攻略，通過表格形式呈現(xiàn)，旨在幫助企業(yè)在融資道路上更加穩(wěn)健前行。 表格1
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)融資已成為企業(yè)成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了幫助2025年的企業(yè)融資經(jīng)理提升專業(yè)能力，本文將為您提供一份詳細的培訓(xùn)攻略。以下表格將為您呈現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等詳細信息。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 時間安排
“華為公司好是好，就是我們學(xué)不了。”有不少人如此感嘆。實際上，華為管理體系的背后，是任正非的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)。理解他的思維模式，是從華為管理經(jīng)驗中獲益的關(guān)鍵。外界普遍認(rèn)同任正非是“學(xué)毛標(biāo)兵&rdq
商業(yè)背景信息： 1、 悟空單車宣布倒閉，搭進去了300多萬元，一千多輛單車也不見了蹤影。當(dāng)然創(chuàng)始人雷厚義也表示，他也不打算找回來，“當(dāng)做公益了”。 2、共享單車巨頭摩拜第八輪
一般談到企業(yè)，就會說到經(jīng)營管理，經(jīng)營和管理似乎是相互交融的水與乳，分不清誰是誰，也看不到二者有什么樣的區(qū)別。經(jīng)常在管理前線出沒的你知道經(jīng)營與管理有什么區(qū)別嗎？一起來聊聊。 1、經(jīng)營是市場功，管理是內(nèi)功，要外抓市場，內(nèi)抓企業(yè)。 2
這八個湖北大佬是有多富？？？ 富到吃三輩子辣條都吃不完？ 你怕了嗎？ 呵呵噠，開玩笑的啦~~ 請恕無法用辣條比擬大富豪的財富 也沒有這樣的炫（zhuang）酷（bi）... 富不富，你往下看就服不服了！
馬云曾說：“如果銀行不改變，我們就改變銀行。近日，五大行聯(lián)手推手機轉(zhuǎn)賬免費，眾多網(wǎng)友齊謝馬云“逼宮”成功。 “這個事情說明了一個道理，就是要相信市場的力量、商業(yè)的力量，市
優(yōu)秀和卓越，是一個人獲得成功、受人尊敬、實現(xiàn)各自理想目標(biāo)的前提和保障。每一個人都為這個目標(biāo)努力著，但是并不是每一個人都知道或都想知道變得優(yōu)秀和卓越的方法和技巧。因此，現(xiàn)實人會出現(xiàn)呈正態(tài)分布的、散落在卓越、優(yōu)秀、良好、合格、不合格等區(qū)域的人。
今天早上凌晨1:20分收到一封來自支付寶的郵件題目為《阿里云支付新利器：信任付即將上線！》，阿里巴巴集團旗下浙江網(wǎng)商銀行提供的信任付將于3月14日正式上線。目前信任付正在測試階段： 信任付優(yōu)勢 3.14日新手秘籍
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)融資貸款已成為企業(yè)成長的重要途徑。為了幫助企業(yè)在2025年順利獲得融資貸款，本文將為您提供一份詳細的融資貸款培訓(xùn)攻略。以下表格將為您詳細解析融資貸款的各個環(huán)節(jié)。 序號 融資貸款培訓(xùn)攻略環(huán)節(jié) 詳細
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)融資能力已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。為了幫助企業(yè)提升融資能力，2025企業(yè)融資能力提升班應(yīng)運而生。本文將通過表格形式，詳細解析該培訓(xùn)班的課程設(shè)置、師資力量、學(xué)員反饋等方面，以期為我國企業(yè)融資能力的提升提供有益
<p>為什么這個跨界打擊最致命？很顯而易見。<br /> 第一個，是思維模式的沖擊。比如以前生產(chǎn)自行車的廠家，他認(rèn)為我生產(chǎn)自行車質(zhì)量好，品牌響亮就可以了。但是今天人家搞共享單車的人進來了，人家發(fā)現(xiàn)客戶需要的不是自行車
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)融資已成為企業(yè)成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了幫助企業(yè)在2025年實現(xiàn)更好的融資效果，本文將為您提供一份專業(yè)的金融培訓(xùn)攻略。以下表格將詳細解析融資過程中的關(guān)鍵步驟和注意事項。 序號 融資階段 關(guān)鍵步驟 注
近來，企業(yè)界開始逐漸意識到，董事會要認(rèn)真過問公司戰(zhàn)略，而過問公司戰(zhàn)略主要方式是通過測試和驗證經(jīng)營層提交的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。董事會的作用不在于親歷親為設(shè)計或制定戰(zhàn)略，其真正的價值在于，能夠在戰(zhàn)略質(zhì)詢的過程中幫助管理層測試并驗證其提交的戰(zhàn)略是否&l
微信近期公布的數(shù)據(jù)顯示，從除夕到初五，微信紅包總收發(fā)次數(shù)為321億次，相較于去年春節(jié)6天收發(fā)32.7億次，增長了近10倍，總計有5.16億人通過網(wǎng)絡(luò)紅包與親朋好友分享了節(jié)日的歡樂。 親們，如果有人在微信紅包“搶&rdq
原創(chuàng) 2017-12-24 竇昆 竇昆老師 1 早上睜開眼，看到手機上一條短信：“尊敬的**造型會員您好，**店已轉(zhuǎn)讓，請從12月24日起到總店消費，地址……由此帶來的不便敬請諒解。&rd
融資時，創(chuàng)業(yè)者和VC之間通常會有一個很有爭議的事情就是“期權(quán)池”（Option Pool），期權(quán)池就是VC們壓低你公司估值的一種另類手段。
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)融資已成為企業(yè)成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了幫助企業(yè)在2025年實現(xiàn)更好的融資效果，本文將為您提供一份財務(wù)培訓(xùn)攻略，通過豐富的表格形式，為您呈現(xiàn)專業(yè)、流暢的融資策略。 一、企業(yè)融資概述 企業(yè)融資是指企業(yè)通過多種渠道籌集
現(xiàn)代企業(yè)的競爭在一定程度上是公司治理的較量和競爭，其中公司治理的核心是建立一個戰(zhàn)略性董事會。董事會的建設(shè)是公司治理的重中之重的內(nèi)容，也公司頂層設(shè)計的重要架構(gòu)。戰(zhàn)略董事會的本質(zhì)就是獨立性。如果你看見一個董事會有很多內(nèi)部人加入時，那是一種不關(guān)心
在一個養(yǎng)老機構(gòu)中，只有每個成員都最大限度地發(fā)揮自己的潛力，并在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)一致，優(yōu)勢互補，才能發(fā)揮該機構(gòu)的整體威力，產(chǎn)生整體大于各部分之和的協(xié)同效應(yīng)。 養(yǎng)老機構(gòu)培養(yǎng)團隊精神的三大實效方法： 1、看到別人的長處。 2、認(rèn)清自