薪酬設(shè)計(jì)“6+1”模式創(chuàng)始人
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家
中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家
2014年人力資源專業(yè)講師十強(qiáng)
南開大學(xué)">
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盧俊

盧俊

盧俊簡(jiǎn)介 About us

【講師介紹】
薪酬設(shè)計(jì)“6+1”模式創(chuàng)始人
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家
中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家
2014年人力資源專業(yè)講師十強(qiáng)
南開大學(xué)工商管理學(xué)院MBA(工商管理碩士)
北大縱橫等多家國(guó)內(nèi)外咨詢公司合伙人。
1976年出生,04年從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)工作。
搜狐網(wǎng)、價(jià)值中國(guó)網(wǎng)特聘人力資源專家顧問(wèn),長(zhǎng)期擔(dān)任多家公司人力資源顧問(wèn)。
崇尚案例教學(xué),培訓(xùn)中所用所有案例均來(lái)自管理咨詢中實(shí)際的企業(yè)案例,生動(dòng)有趣,啟發(fā)性強(qiáng)。

【課程特點(diǎn)】
1、真實(shí)案例:課程所有案例均來(lái)自企業(yè)的真實(shí)案例,所有結(jié)論均得到咨詢企業(yè)的長(zhǎng)期有效實(shí)踐,案例生動(dòng),深入淺出,授課中以有效工具和實(shí)際案例為指引,讓學(xué)員在實(shí)踐中掌握薪酬與績(jī)效管理的奧秘。
2、保證落地:可以為企業(yè)量身定制薪酬管理體系、績(jī)效管理體系等人力資源咨詢工作,保證課程的有效落地。
3、保證實(shí)操:課堂上帶領(lǐng)大家一起動(dòng)手,以實(shí)際效果為保障。

培訓(xùn)課程 Training course

1、全面薪酬體系設(shè)計(jì)系列
《全面薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”》,《薪酬體系設(shè)計(jì)案例分析》,《薪酬體系設(shè)計(jì)微咨詢》,《薪酬管理體系設(shè)計(jì)輔導(dǎo)工程(2天1晚)》
2、全面績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)系列
《如何有效的提取指標(biāo)》,《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》,《四步搞定績(jī)效-基礎(chǔ)班》,《全面績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)-提高班》,《績(jī)效體系設(shè)計(jì)案例分享》,《基于KPI的績(jī)效管理體系》,《基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理體系》,《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)微咨詢》,《績(jī)效管理模式創(chuàng)建輔導(dǎo)工程(2天1晚)》
3、其他人力資源系列課程
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》,《崗位說(shuō)明書撰寫實(shí)戰(zhàn)》,《崗位價(jià)值評(píng)估工具應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》

曾培訓(xùn)過(guò)的代表性客戶 Case

中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、京城機(jī)電機(jī)電、西部中大建設(shè)集團(tuán)、永泰地產(chǎn)集團(tuán)、陜西廣電集團(tuán)、深圳通業(yè)科技公司、中國(guó)石化集團(tuán)、中國(guó)航信集團(tuán)、中國(guó)恒天集團(tuán)、中國(guó)國(guó)旅總社、中國(guó)銀行、招商銀行、吉林銀行、海門農(nóng)商行、恒聯(lián)集團(tuán)、長(zhǎng)春皓月集團(tuán)、貴州出版集團(tuán)、萬(wàn)祥集團(tuán)、勝興集團(tuán)、重慶和平醫(yī)藥、山東泰瑞汽車、深圳凱亞、海南凱亞、天津港……