心本管理的研究者、踐行者、總結者、推廣者
★ TA 理論的企業(yè)應用研究專家
★ 國內(nèi)首批六階系統(tǒng)認證“TA -CTAC”
★ 職業(yè)生涯培訓導師
★ ETT 授課方式開創(chuàng)者
★ 南開大學 EDP 高端繼續(xù)教育中心、成功之道特約講師
★ 現(xiàn)任中國 TA 協(xié)會組織管理應用專業(yè)委員會副主任
★ 現(xiàn)任天津青年企業(yè)家商會常務理事 工作資歷：
4 年銷售及銷售管理經(jīng)驗； 11 年企業(yè)培訓管理與授課經(jīng)歷，曾在知名企業(yè)擔任培訓經(jīng)理和高級講師，有豐 富的企業(yè)培訓管理與授課經(jīng)驗。在業(yè)界獨創(chuàng)了“ETT”授課模式； 8 年 TA 理論的研究與實踐經(jīng)驗，并創(chuàng)造性的提出溝通中的“自我溝通”、“溝 通拐點” 、 “直銷式溝通”“溝通三角”等觀點。 研修方向：心本管理在組織中的落地化應用（TA 理論+職涯成長規(guī)律） 教育背景： 中科院心理研究所在職研究生學歷（應用心理學方向的人力資源管理）

一、《ETT-企業(yè)內(nèi)部講師培訓技能訓練提升課程》自主版權課程；
二、《職業(yè)素養(yǎng)提升與職涯如何成長課程》自主+授權課程
三、《執(zhí)行力的真相》自主版權課程
四、 《 基于 TA (Transactional Analysis)理論》的自主版權系列課程——
1. TA-企業(yè)無障礙的溝通管理之道 (定位:適合企業(yè)各層級人員)
2. TA-心本管理與領導力提升 (定位:適合中層特別是新晉升中層)
3. TA-內(nèi)職涯成長與情商管理 (定位:適合期待自我管理與成長的企業(yè)中基層)
4. TA-跨部門的溝通與協(xié)作 (定位:特別適合企業(yè)高中層經(jīng)理的課程)
5.TA-新生代員工 (80/90)管理與溝通 (定位:適合企業(yè)中高層管理人員

津房置換培訓中心講師團隊《ETT企業(yè)內(nèi)部講師訓練》課程；天津康師傅、生機集團、天津華信通、天津綠海地產(chǎn)、海南航空集團、天津石化集團、中海油天津化工設研院、天津諾和諾德、天津恒基利得、中國建設銀行、中國招商銀行、天津東麗區(qū)人力資源和社會保障局、天津西青區(qū)處級干部培訓班、天津康凱特科技、天津恒生科技園、天津國際體育、大慶奧通偉業(yè)、武漢費騰新能源、安得物流等諸多知名公司。