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涂遠(yuǎn)偉

涂遠(yuǎn)偉

涂遠(yuǎn)偉課程

民宿運(yùn)營(yíng)與管理

【課程精髓】 經(jīng)營(yíng)民宿,實(shí)際是在經(jīng)營(yíng)一種人生。不要把服務(wù)當(dāng)成你的商品,而是把服務(wù)作為一種品質(zhì),帶著客人體驗(yàn)?zāi)愕纳睿蜁?huì)有意想不到的收獲。 探尋一處民宿,只聞花香,不談悲喜;喝茶讀書,不爭(zhēng)朝夕,做

涂遠(yuǎn)偉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

向上管理-與你的領(lǐng)導(dǎo)相互成就

【課程精髓】 1.工作要卓有成效,下屬發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮上司的長(zhǎng)處是關(guān)鍵。 2.向上管理的目的就是處理好你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓他接受你的觀點(diǎn),并為你提供更多更好的資源與平臺(tái)

涂遠(yuǎn)偉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)力提升-卓越中層的八個(gè)“力”修煉

卓越中層的修煉課程課程重點(diǎn)1、中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)?2、中層領(lǐng)導(dǎo)如何整合資源?3、中層領(lǐng)導(dǎo)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力?4、中層領(lǐng)導(dǎo)如何創(chuàng)新?怎么做才是創(chuàng)新?5、怎樣做才是合格的中層管理者?適合誰(shuí)聽企業(yè)中高層

涂遠(yuǎn)偉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)力提升-如何在組織中成就卓越

中層領(lǐng)導(dǎo)力提升課程培訓(xùn)背景組織要想獲得成功,就必須在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)階層擁有出色的管理者,而不同層次的管理者都需要在領(lǐng)導(dǎo)技能、更新工作理念和價(jià)值觀等三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)由管理者向領(lǐng)導(dǎo)者成功轉(zhuǎn)型。另一方面,組織中無(wú)論哪

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公文寫作技法

提升公文寫作技能課程【課程目標(biāo)】單位在工作中中常常會(huì)運(yùn)用到如決定、通告、通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、請(qǐng)示、批復(fù)等一定的文體進(jìn)行日常事務(wù)的處理、交流、溝通和作為原始憑證,簡(jiǎn)稱為公文。公文具有一定的書寫結(jié)構(gòu)、內(nèi)

涂遠(yuǎn)偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

勞動(dòng)法規(guī)管理

勞動(dòng)法規(guī)管理學(xué)員收獲勞動(dòng)法規(guī)管理技能是企業(yè)工作中不可或缺的管理手段,直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。掌握了勞動(dòng)關(guān)系管理的工作技能就能給你的工作加分、管理加分、人生加分。適合誰(shuí)聽人力資源管理工作從業(yè)者、企業(yè)中

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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理課程痛點(diǎn)1、如何理解人力資源規(guī)劃在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位?2、如何理解人才管理是人力資源戰(zhàn)略的核心?3、企業(yè)的人力規(guī)劃要怎樣做?4、人力資源規(guī)劃如何制定?學(xué)員收獲人力規(guī)劃技能是人力資源管

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企業(yè)培訓(xùn)管理

企業(yè)培訓(xùn)管理提升課程痛點(diǎn)1、如何理解培訓(xùn)工作在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位?2、如何理解培訓(xùn)管理是人力資源戰(zhàn)略的核心?3、企業(yè)的培訓(xùn)要怎樣做?4、企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃如何制定?學(xué)員收獲培訓(xùn)管理技能是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)施內(nèi)訓(xùn)的重

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做最有價(jià)值的員工

做最有價(jià)值的員工課程【課程目的】將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝,一項(xiàng)事業(yè),一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐呢?【授課對(duì)象】企業(yè)所有員工?!菊n程提示】現(xiàn)代企業(yè)最缺的是最有

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如何做一個(gè)好的管理者

如何做一個(gè)好管理者【課程目的】管理者最迫切的任務(wù)是什么?是完成管理角色上轉(zhuǎn)變,不但要帶頭工作,還要知道如何管好自己、如何管好下屬,如何依靠團(tuán)隊(duì),如何使用激勵(lì),如何當(dāng)好老板助手等。本課程就是從&ldqu

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會(huì)務(wù)(會(huì)議)管理

會(huì)務(wù)(會(huì)議)管理培訓(xùn)【課程目標(biāo)】會(huì)議是一種行為或過程,是為了一個(gè)共同目的的集會(huì)。就是把大家召集在一起討論事情、解決問題的一種具有普遍性的活動(dòng)方式。做好會(huì)務(wù)管理是會(huì)務(wù)活動(dòng)圓滿成功的重要保證,因此,要掌握

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新生代員工的驅(qū)動(dòng)式管理

員工驅(qū)動(dòng)式管理課程收益1、了解新生代員工的成長(zhǎng)背景、心理特點(diǎn)、行為和人格特征。通過針對(duì)性地培訓(xùn),全面提升對(duì)新生代員工管理的技能。2、思考傳統(tǒng)命令和控制式的管理模式的缺陷,學(xué)習(xí)如何用新的思維和方式管理新

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