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李丹

李丹

李丹課程

如何防范企業(yè)管理誤區(qū)導(dǎo)致的用工風(fēng)險

企業(yè)用工風(fēng)險課程

李丹 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)用工風(fēng)險防范培訓(xùn)

企業(yè)用工風(fēng)險防范培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時長

人力資源管理中的勞動用工

人力資源管理中的勞務(wù)用工培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時長

CHO—*法規(guī)下的人力資源整體解決方案

*法規(guī)下的人力資源整體解決方案培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時長

人力資源管理熱點與用工籌劃

人力資源管理 短訓(xùn)班

李丹 2天 培訓(xùn)時長

病假、醫(yī)療期和工傷與女職工三期的管理及風(fēng)險控制

三期女職工的管理

李丹 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)用工成本培訓(xùn)課程

企業(yè)用工成本培訓(xùn)課程

李丹 2天 培訓(xùn)時長

《如何進行用工成本籌劃》

如何進行用工成本籌劃培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時長

《對勞動合同管理與法律風(fēng)險防范的指引》

勞動合同管理與法律風(fēng)險防范

李丹 1天 培訓(xùn)時長

用工風(fēng)險防范培訓(xùn)課程

用工風(fēng)險防范培訓(xùn)課程

李丹 2天 培訓(xùn)時長

勞動關(guān)系課程

勞動關(guān)系課程培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時長

《用工風(fēng)險防控與裁員策略、補償金計算誤區(qū)》

用工風(fēng)險防控與裁員策略培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時長

《管理層勞動用工風(fēng)險防范機制的建立》

勞動用工風(fēng)險防范機制的建設(shè)培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時長

《新形勢下用工風(fēng)險防范及勞動爭議處理》

用工風(fēng)險防范 培訓(xùn)班

李丹 2天 培訓(xùn)時長

員工手冊與規(guī)章制度設(shè)計

員工手冊與規(guī)章制度設(shè)計培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時長

《勞動關(guān)系微咨詢項目》

勞動關(guān)系微咨詢項目培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時長

招聘入職爭議典型案例分析及風(fēng)險防控

招聘入職課程

李丹 2天 培訓(xùn)時長

《以法護航、合規(guī)治企》

企業(yè)依法合規(guī)管理課程背景:依法治國是中國*領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要,是社會文明進步的重要標志,是國家長治久安的。在依法治國的大環(huán)境下,依法治企是治企之道、強企之基、

李丹 2天 培訓(xùn)時長
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