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有效溝通與激勵技巧課程 【課程背景】：人的每一天70%的時間是在溝通，30%的時間是在工作，但真正有效的溝通僅占20%。世界上成功的領(lǐng)導(dǎo)人，成功的企業(yè)家都是溝通的高手，溝通是一門語言藝術(shù)，只
心理健康管理技巧課程【課程背景】：時代的發(fā)展，社會的競爭白熱化，就業(yè)壓力激增，人際關(guān)系的復(fù)雜化，人承受著來自心理、身體、生活、就業(yè)、勞動強度、困境、情緒和情感等方面的壓力，不堪重負。使得人的工作、生活
疫情下的員工心理建設(shè)課程【課程背景】：自2020年新冠疫情全球爆發(fā)以來，該病毒已被WHO認定為全球公共衛(wèi)生事件，截止2022年5月，全球已有5.3億人感染該病毒。作為全球大流行下的疫情，雖然中國采取嚴
自我心理健康管理 【課程背景】2020年開始的疫情，襲擊全國2年多，人們的心理承受能力在疫情的沖擊下，急劇下降，新冠肺炎屬于公共應(yīng)激重大事件，影響人的身、心健康，尤其是對人的心理產(chǎn)生巨大的影
上海員工管理培訓(xùn)
應(yīng)對青春叛逆課程
上海員工培訓(xùn)
工作計劃制訂執(zhí)行課程 【課程背景】：工作計劃制訂是職場人士最基本的工作技能要求，也是完成工作目標的重要工具支撐，掌握標準化的、量化的工作計劃制訂技能，能有效的執(zhí)行和達成工作目標，從而提高個人
上海管理課程
中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程 【課程背景】企業(yè)的發(fā)展是靠一群群優(yōu)秀的員工來實現(xiàn)的，而優(yōu)秀的員工又是靠卓越的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)和帶出來的，沒有人與生俱來就會做管理、會帶團隊。企業(yè)的運營歸根結(jié)底就是
從專業(yè)技術(shù)走向管理課程 【課程背景】：現(xiàn)在企業(yè)，為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要，為了滿足消費日益變化的產(chǎn)品需求，招聘和儲備了大量的研發(fā)和技術(shù)型人才，這些人才對推動公司發(fā)展和社會的進步，做出了巨大的貢
情境領(lǐng)導(dǎo)模式方法課程【課程背景】情境領(lǐng)導(dǎo)，是世界組織行為學(xué)大師、全球領(lǐng)導(dǎo)力大師*領(lǐng)導(dǎo)力研究中心，保羅·赫塞博士（Dr.PaulHersey)(CLS)所創(chuàng)，他是情境領(lǐng)導(dǎo)OR模型的創(chuàng)始人，
有效管理00后課程【課程背景】 “只有落后的員工管理，并不總是落后的員工！”已經(jīng)或即將步入職場的00后，你不能理解他們，但不能忽視他們；你不能欣賞他們，但不能回避，因
新員工職業(yè)化培養(yǎng)課程 【課程背景】進入21世紀的今天，95后成為企業(yè)的主流人群，與80后不同，他們具有獨特的心理特點和價值觀，與眾不同的心理、行為和思想情感，管理他們成為很多管理者比較頭痛的
中高層角色和定位課程 【課程背景】中高層是公司最核心的中堅力量，起著承上啟下的、上情下達的作用，在公司的發(fā)展中擔負著橋梁的功能，對穩(wěn)定人才隊伍，有效執(zhí)行高層決策和戰(zhàn)略意圖，有效將高層的指令下
學(xué)會高效做領(lǐng)導(dǎo)課程 【課程背景】：心理學(xué)是人類的靈魂科學(xué)，也是管理最核心、最有效、最關(guān)鍵的管理藝術(shù)，管事先管人，帶人先帶心。如果管理者對人的心理都不了解，用自己的主觀想法、性格和手段去做管理
員工職業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)課程【課程特色】進入21世紀的今天，90/95后成為企業(yè)的主流人群，與80后不同，他們具有獨特的心理特點和價值觀，與眾不同的心理、行為和思想情感，管理他們成為很多管理者比較頭痛的問題
有效溝通與情緒壓力課程 【課程背景】：人的每一天70%的時間是在溝通，30%的時間是在工作，但真正有效的溝通僅占20%。世界上成功的領(lǐng)導(dǎo)人，成功的企業(yè)家都是溝通的高手，溝通是一門語言藝術(shù)，只