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合肥中層管理者培訓
合肥項目全面管理培訓
合肥研發(fā)項目管理沙盤實戰(zhàn)
品牌戰(zhàn)略與營銷創(chuàng)新培訓
電話營銷技巧和話術
團隊領導力培訓2天班
銷售項目運作的培訓一、課程背景“你有多大把握拿下這個單子？”“現在這個單子處于什么狀態(tài)？”“這個項目現在最主要的問題是什么？”&
團隊影響力的培訓一、課程背景講師觀點一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)持續(xù)管理階梯隊伍的建設，特別是中高層管理隊伍的培養(yǎng)。在企業(yè)轉型升級的今天，有些領導者在團隊管理、績效發(fā)展、組織變革、運營管理的過程中
組織機制管理培訓一、課程背景為什么從上往下看：高層很孤獨，中層很盲目，中層很麻木！為什么從下往上看：高層很無理，中層很無助，中層很無辜！許多中層干部并不是學管理出身，而是因工作出色，由業(yè)務骨干提拔到管
房地產中高層培訓一、課程背景講師觀點跟其他行業(yè)相比，房地產行業(yè)在國內是個年輕的行業(yè)，在房地產企業(yè)中負責規(guī)劃、工程、設計、采購、成本、市場、銷售等工作的人員大都沒有受過項目管理的培訓，大部分房地產企業(yè)沒
授權方法管理培訓課程背景：任何管理者都不可能獨自完成所有任務，因此也不可能拒絕授權。只有掌握了恰當的授權方法，提高管理水平，才能從容不迫地應對各種挑戰(zhàn)。授權是組織培養(yǎng)后備人才，優(yōu)化組織結構，增強凝聚力
*培訓課程原理：*實戰(zhàn)訓練系列是將課程主題內經常發(fā)生的狀況，帶入高爾夫球場的虛擬情境；形成十八個洞的賽局，采取“關鍵性事件法”的教學原理。將每一個實況，分為前、中、后三項個案，
時間工具管理培訓一、課程背景講師觀點人生最寶貴的兩項資產：一項是頭腦，一項是時間。無論做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。因此，時間管理水平高低，會決定管理者工作的成敗。時間運用的效率決定生命的品
團隊的項目管理培訓一、課程背景項目作為一種一次性和獨特性的社會活動而普遍存在于我們人類社會的各項活動之中，甚至可以說是人類現有的各種物質文化成果最初都是通過項目的方式實現的，因為現有各種運營所依靠的設
流程管理思維培訓一、課程背景：企業(yè)要獲得持續(xù)增長和贏利，就需要不斷提升內部的流程和組織能力，以支持戰(zhàn)略目標的實現。通過流程變革和組織資源的優(yōu)化配置，可以在速度、成本、質量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得
領導魅力的課程課程背景：為何公司的意圖在貫徹中層層打折？管理者如何避免中基層人員頻繁變動？是管理層不想執(zhí)行嗎？還是沒有掌握方法？為什么領導總是沒有時間，而下屬總是沒有工作？如何構建誠信、感恩、尊重、合
推動成長培訓課程背景：您是否遇到下面一些典型問題：執(zhí)行力——總裁們最常說的一句話是：“我們企業(yè)的執(zhí)行力不夠”。在組織了“如何提升企業(yè)的執(zhí)行力
管理制度設計培訓一、課程背景講師觀點現在很多企業(yè)的老板都認為自己有一套完整的管理系統(tǒng)和管理理論，但還是出現各種問題，那么，問題出現在哪兒？制度更多的時候體現的是一種管理思維方式，而不僅僅是手段。制度外