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卓越的溝通技巧培訓(xùn)班
跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)課程
企業(yè)溝通技巧培訓(xùn)課
北京人才隊伍建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容
新任主管培訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)力突破廣州公開課程培訓(xùn)班
新任經(jīng)理的管理技能
企業(yè)中高階主管管理技能培訓(xùn)
企業(yè)中層管理課程
MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)
打造敏捷高效團隊課程背景疫情對中國經(jīng)濟和世界經(jīng)濟造成很大影響，非常時期，VUCA時代特征越來越明顯，即volatility(易變性)、uncertainty(不確定性)、complexity(復(fù)雜性)
目標(biāo)分解制定培訓(xùn)課程背景*行為學(xué)家j.吉格勒指出：設(shè)定一個高目標(biāo)就等于達到了目標(biāo)的一部分。然而管理者根據(jù)企業(yè)面臨的形勢和社會需要，制訂出一定時期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動所要達到的總目標(biāo)，然后層層落實，才是企業(yè)長
戰(zhàn)略目標(biāo)體系培訓(xùn)課程背景是objective（目的）、Goal（目標(biāo)）、Strategy（策略）、Measurement（測量）的英文首字母組成。OGSM是一種基于企業(yè)目標(biāo)制定企業(yè)策略計劃的強大目標(biāo)管
情境領(lǐng)導(dǎo)力課大綱 課程背景一只獅子率領(lǐng)的羊群能夠戰(zhàn)勝一只山羊率領(lǐng)的獅群，關(guān)鍵人物對于組織所起的作用是無庸質(zhì)疑的。那么，在組織中起關(guān)鍵作用的領(lǐng)導(dǎo)者如何才能塑造自己的影響力？?平庸的領(lǐng)導(dǎo)控制下屬
情境領(lǐng)導(dǎo)Ⅱ【課程背景】當(dāng)今世界中，工作環(huán)境、商業(yè)規(guī)則和領(lǐng)導(dǎo)力本身正在發(fā)生著巨大的變化。人們的價值不僅在于他們所付出的時間，更取決于他們在工作中所運用的知識。從戰(zhàn)略制定、決策實施，到企業(yè)整體業(yè)績的改善，
問題分析與問題解決課課程背景對于每日如履薄冰的經(jīng)理人而言，應(yīng)該如何處理各種層出不窮的問題（尤其是突發(fā)性問題）？如何才能以最迅速、有效的方式來順利做出正確的決策？本課程針對經(jīng)理人不斷面臨的種種困擾提供了
提升解決問題的能力課程課程背景人們并不是被問題本身所困擾，而是被解決問題的方式所困擾。很多企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑來迅速有效地解決問題。經(jīng)理往往面對多種多樣的可選方案，但卻缺乏必要的技能來迅速制定、有
打造團隊的高效執(zhí)行力課程背景為什么公司戰(zhàn)略總是難以落地成為現(xiàn)實？為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果？為什么無懈可擊的方案總是難以成為真正的績效？為什么煞費苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙