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管理者基本能力培訓(xùn)
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目標(biāo)與計(jì)劃管理沙盤課
跨部門溝通技巧學(xué)習(xí)
溝通協(xié)作與信任度提升課程沙盤課程背景：21世紀(jì)的今天不僅是大魚吃小魚的年代，更是快魚吃慢魚的年代，那里有機(jī)會(huì)，那里就有資本的聚集，商場如戰(zhàn)場，面對(duì)目前市場同質(zhì)化競爭嚴(yán)重、市場高度飽和的今天，企業(yè)該如何
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高效能團(tuán)隊(duì)管理法則課程【體驗(yàn)式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)可以調(diào)動(dòng)大腦各個(gè)部分的活動(dòng)，將學(xué)習(xí)成果“烙印”在成員的頭腦中，指導(dǎo)下一步的踐。--體驗(yàn)式學(xué)習(xí)認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)是最
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職業(yè)化服務(wù)培訓(xùn)
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企業(yè)運(yùn)營發(fā)展課程【沙盤課程背景】領(lǐng)導(dǎo)的想法得不到下屬的充分理解，領(lǐng)導(dǎo)的決策得不到下屬的全面落實(shí)。這些情況在企業(yè)內(nèi)部中都非常的普遍，由于“位差”的原因，造成下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營思想的
戰(zhàn)略執(zhí)行力短訓(xùn)
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