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高思祿

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《銷售提成型薪酬設(shè)計》

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公司治理與三會運用及風(fēng)險防范

公司治理風(fēng)險防范課程課程背景國家國資國企改革綱領(lǐng)性方案——《深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》對國資改革提出混合所有制和國企分類管理、分類改革,從管資產(chǎn)到管資本,進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制

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管理者素質(zhì)模型與角色定位

管理者素質(zhì)模型課程課程受眾:高中基層管理人員、儲備干部授課方式:案例體驗+實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+精彩點評授課特色:課前調(diào)研及個性化設(shè)計+課中系統(tǒng)知識及實操演練+課后知識轉(zhuǎn)化

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《中小企業(yè)投融資管理與資本運營》

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《公司治理之道》課程

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《銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

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《企業(yè)戰(zhàn)略管理》課程

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《公司法與三會及公司治理的國有企業(yè)員工持股》

國有企業(yè)員工持股

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《優(yōu)秀面試官》

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《員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》

員工管理與勞動合同法

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《金牌面試官》(綜合通用版)

金牌面試官體系

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咨詢式:薪酬管理與薪酬設(shè)計

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