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領導力的核心要素授課對象：中高層管理者，全體管理者。課程背景：一個員工離職，原因往往不是他有了一份喜歡的工作，而是他厭倦了現(xiàn)在的工作。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，新經(jīng)濟的特點，使得傳統(tǒng)的組織管理及領導風
五力模型提升領導力【培訓對象】高層主管、中高層主管、全體主管【培訓大綱】第一講：國學智慧激活領袖內(nèi)在魅力2014年，*在歐洲學院演講：“歷史是現(xiàn)在的根源，任何一個國家的今天都來自昨天。只有
團隊經(jīng)營管理課程【培訓對象】全體員工、全體管理層【培訓收益】通過兩天的學習，讓管理者學習掌握心理資本的自我效能驅(qū)動與相關特質(zhì)的提升： 自我認知：認識自己，認識自己心智模式，了解健康、積極、樂
情商管理的修煉公開課授課對象：中高層管理者，全體管理。課程背景：“宇宙即我心，我心即宇宙。細微至發(fā)梢，宏大至天地。世界、宇宙乃至萬物皆為思維心力所驅(qū)使。博古觀今，尤知人類之所以為世間萬物之
領導與有效溝通【培訓對象】全體管理者，中高層管理者【培訓大綱】第一講：心理資本——提升領導力的核心要素一、團隊中的第五力1.什么是第五力2.團隊中的第五力對績效的影響3.團隊中
突破思維陷阱【培訓對象】全體員工、全體管理層【培訓大綱】認知大環(huán)境對組織的挑戰(zhàn)，突破以下六種常見思維陷阱，幫助管理者提升眼界與格局，提升做決策的能力，幫助企業(yè)更健康更有成效的發(fā)展。導入：危機&mdas
蛻變的力量培訓 課程緣起：《*覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示：世界500強94％的高級主管，把個人成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“心智模式的改變”，而非其他。一個企業(yè)完全可以
修煉情商的課程
把心理學運用到團隊管理中
情緒管理的課程
4D領導力培訓
管理者心理資本開發(fā)
管理者情商修煉培訓課
職業(yè)化塑造培訓課
職業(yè)素養(yǎng)提升短訓課
管理者職業(yè)素養(yǎng)培訓班
情緒壓力管理培訓班
團隊管理技能培訓班