管理績(jī)效課程
中層管理精進(jìn)培訓(xùn)【課程背景】本系統(tǒng)課程專門對(duì)于管理的共通問題,如自我素養(yǎng)管理,員工賦能領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)效能提升等問題進(jìn)行分析,并幫助學(xué)員尋找出現(xiàn)問題的原因,在課堂上實(shí)戰(zhàn)演練。本課程為學(xué)員提供一個(gè)系統(tǒng)的工具箱
授權(quán)與激勵(lì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)
溝通技巧 培訓(xùn)
學(xué)習(xí)組織變革管理【課程背景】在當(dāng)今新時(shí)代的發(fā)展環(huán)境下,在領(lǐng)導(dǎo)力復(fù)雜、持續(xù)的變革方面,我們聽說的失敗比成功來得更多。我們只有一個(gè)選擇——不斷改進(jìn)變革。本課程將通過組織變革案例得與
人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)課程
HR轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程
崗位分析實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程
人力資源各模塊常見問題培訓(xùn)
人力資源轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
組織架構(gòu)與崗位分析實(shí)務(wù)培訓(xùn)
員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)班
勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)課
員工績(jī)效面談培訓(xùn)課程
員工績(jī)效面談培訓(xùn)
如何制定KPI考核指標(biāo)培訓(xùn)