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丁守海

丁守海

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?培訓新趨勢人力資源管理一、大數(shù)據(jù)時代人力資源管理模式的變化1、傳統(tǒng)的人力資源管理靠經(jīng)驗,常出現(xiàn)偏差2、大數(shù)據(jù)時代人力資源管理靠理性,更精準3、大數(shù)據(jù)時代要建立人力資源商業(yè)智能HR-BI思維二、大數(shù)據(jù)

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