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思維創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)【課程目的】 1、學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維知識(shí)，提升思維創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新的實(shí)踐能力；2、以“創(chuàng)新能力”提升為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用有效的創(chuàng)新思維工具；3、結(jié)合思維演練
如何提高思想作風(fēng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力
如何提升中層干部履職能力
管理責(zé)任的培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象適用于各類(lèi)企業(yè)中層管理人員（企業(yè)各部門(mén)主管、助理及骨干員工）課程收獲【課程目的】職場(chǎng)上的中層管理者承受著巨大的壓力，上級(jí)要求你不僅執(zhí)行到位，還要帶好團(tuán)隊(duì)；下級(jí)盼望你“
企業(yè)加強(qiáng)理想信念和道德品行教育
干部管理能力培訓(xùn)
行政管理效率培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象公務(wù)員及行政管理人員。課程收獲通過(guò)培訓(xùn)為提高質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍打下良好的思想基礎(chǔ)，促使干部不斷提高自我、超越自我的學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)融入質(zhì)監(jiān)工作之中，把學(xué)習(xí)過(guò)程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作
領(lǐng)導(dǎo)思維與管理技能培訓(xùn)
企業(yè)紀(jì)檢干部實(shí)務(wù)培訓(xùn)
中基層管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象適用于房地產(chǎn)企業(yè)管理人員及梯隊(duì)骨干員工。課程收獲提升自我管理，掌握目標(biāo)與時(shí)間管理方法，增強(qiáng)個(gè)人管理技能修煉。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提，管理要有好習(xí)慣，要看到員工看不到的問(wèn)題。
溝通認(rèn)知的培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象適用于各類(lèi)企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理/主管，及需要提升溝通技巧的其他相關(guān)人員課程收獲【課程目的】 認(rèn)識(shí)到溝通的質(zhì)量決定生存的質(zhì)量，建立和正確理解企業(yè)價(jià)值觀，注意營(yíng)造內(nèi)部協(xié)調(diào)合作的氛
企業(yè)文書(shū)檔案培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)行政中心及文檔管理人員 課程收獲規(guī)范的企業(yè)文檔管理為基礎(chǔ)，通過(guò)積極有效的數(shù)據(jù)清理、信息管理規(guī)范建設(shè)，信息流動(dòng)渠道的設(shè)計(jì)與關(guān)鍵環(huán)節(jié)確定。借助于文書(shū)信息檔案管理平臺(tái)，
人力資源認(rèn)知的培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理，新上任的管理者，各種團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等課程收獲【課程收益】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素，在管理實(shí)踐中自覺(jué)地
職業(yè)規(guī)劃方向課程培訓(xùn)對(duì)象適用于各類(lèi)企業(yè)單位的中層管理人員及人力資源部門(mén)專(zhuān)職人員課程收獲【課程目的】 認(rèn)識(shí)員工職業(yè)發(fā)展的周期和黃金階段，了解職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和流程，分析把握環(huán)境和機(jī)遇，制定一
商務(wù)文書(shū)寫(xiě)作培訓(xùn)
企業(yè)如何依法行政管理
如何做好共青團(tuán)工作
十八屆六中全會(huì)精神