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增強團隊凝聚力課程
凝心聚力訓練營
教練式管理技能提升【課程背景】1、優(yōu)秀員工≠優(yōu)秀管理者。2、會干≠會管。3、會管≠會帶。4、轉換≠轉變。5、是官≠“當”官?！菊n程收益】1、基層管
如何驅動管理課程目標1、清晰使命、愿景、價值觀。2、理清使命、愿景、價值觀與管理實踐的關系。3、學會用使命、愿景、價值觀來進行卓有成效的個人管理和團隊管理。課程基礎設置一、看見變化，生發(fā)意愿1、社會在
升級管理素質和能力學員對象：企業(yè)一線班組長、專責人員。學習目標：1、真正領會上級領導對工作的指令、安排，并做到不折不扣的執(zhí)行。2、學習“內求”思維，在具體工作中建立主動意識和行
如何打造內驅力課程目標1、明確自己作為管理者在企業(yè)發(fā)展期的角色定位。2、清晰內驅力的本源和障礙內驅力生成的障礙。3、提升自己的管理素質，學會打造自己和團隊的內驅力。課程基礎設置一、從實出發(fā)。1、分組匯
凝心聚力卓越培訓目標1、去偽存真，經(jīng)由對干擾的清楚，增強大家對企業(yè)的歸屬感。2、減低以自我為中心的割據(jù)思維，引導大家清晰自我的角色價值。3、通過“關系”的深度洞察，提升大家對企
管理者課程
管理層的責任擔當
學習教練式管理課程
基層管理者關鍵能力提升
管理素質升級
員工管理培訓班
目標管理培訓學習【課程宗旨】市場上現(xiàn)在有很多的目標管理課，但是大部分都是知識、概念型的。那客戶想要的不是這個，甚至都不是目標管理的方法，而是目標管理“背后”的東西。比如，為什么
中層管理突破與后備干部提升訓練
石家莊有效授權與員工激勵培訓
石家莊跨部門溝通技巧培訓
崗位工作效能提升學員對象：企業(yè)關鍵崗人員（采購、技術、財務、生產(chǎn)、營銷等）、后備干部力量、企業(yè)中層。學習目標：1、根本性的提升學習者工作實踐中的溝通素質與能力。2、升級學習者工作實踐中的有效協(xié)作水平。