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管理工具應用課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)間的競爭，是人才的競爭；而人才之間的競爭，則是思維的競爭。重視思維力的訓練，才是人才培養(yǎng)之道，才是培養(yǎng)人快速抓住問題的重點和本質，精準有效解決問題的關鍵。任何一件事
系統(tǒng)性思維的課程【課程背景】企業(yè)戰(zhàn)略落地的關鍵在于各層級管理者，并取決于管理者對企業(yè)系統(tǒng)的經營與管理的認知、理解與共識程度。這就需要企業(yè)的各級管理者都要培養(yǎng)起一定的系統(tǒng)思考的能力，這樣才能更好地提前做
國企市場化轉型培訓內容【課程背景】經營意識是一種對待經營的一種態(tài)度。企業(yè)是通過價值交換來獲取利潤，經營意識決定了企業(yè)價值創(chuàng)造的成果。因此，不僅僅是企業(yè)主或高層管理干部，包括中層等各層級管理干部，都應建
管理心理學課程總結【課程背景】俗話說：人上一百，形形色色。在組織中，不同的個人，都各有不同，不管是工作經歷、學習背景、性格及做事風格都有差異。因此，雖然大家都各司其職，但有時表面看似“一團
系統(tǒng)經營課程【課程背景】企業(yè)戰(zhàn)略落地的關鍵在于各層級管理者，并取決于管理者對企業(yè)系統(tǒng)的經營與管理的認知、理解與共識程度。這就需要企業(yè)的各級管理者都要培養(yǎng)起一定的系統(tǒng)思考的能力，這樣才能更好地提前做好信
心理資本課程【課程背景】在競爭日益激烈的今天，決定組織競爭成敗的關鍵依舊是人，人的潛能是無限的，而其根源在于人的心理資本。隨著90后員工逐漸進入職場，80后員工逐漸成為組織內的骨干，越來越多的員工處在
綜合管理能力提升課程 【課程背景】經營意識是一種對待經營的一種態(tài)度。企業(yè)是通過價值交換來獲取利潤，經營意識決定了企業(yè)價值創(chuàng)造的成果。因此，不僅僅是企業(yè)主或高層管理干部，包括中層等各層級管理干
戰(zhàn)略思維企業(yè)培訓課程【課程背景】企業(yè)戰(zhàn)略落地的關鍵在于各層級管理者，并取決于管理者對戰(zhàn)略的認知、理解與共識程度。這就需要企業(yè)的各級管理者都要培養(yǎng)起一定的戰(zhàn)略思考的能力，這樣才能更好地提前做好信息的收集
企業(yè)組織能力提升
組織與戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略管理與經營決策課
企業(yè)經營分析與問題解決
經營意識養(yǎng)成
組織行為學課
戰(zhàn)略人力資源管理與賦能
優(yōu)秀導師關鍵技能
校園招聘快速識人技術
構建企業(yè)文化系統(tǒng)