已加入本站1542天 , 點(diǎn)擊量：29387 次
數(shù)字化思維的課程【課程背景】 今天，越來(lái)越多的數(shù)字新技術(shù)如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等，在進(jìn)行深度的應(yīng)用，而數(shù)字化時(shí)代下的商業(yè)模式也在不斷快速演進(jìn)。這些因素，都在不斷沖擊甚至顛覆著各個(gè)
系統(tǒng)性思維的課程【課程背景】企業(yè)戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵在于各層級(jí)管理者，并取決于管理者對(duì)企業(yè)系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)與管理的認(rèn)知、理解與共識(shí)程度。這就需要企業(yè)的各級(jí)管理者都要培養(yǎng)起一定的系統(tǒng)思考的能力，這樣才能更好地提前做
企業(yè)降本增效策略課
標(biāo)桿思維管理
系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)課程【課程背景】企業(yè)戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵在于各層級(jí)管理者，并取決于管理者對(duì)企業(yè)系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)與管理的認(rèn)知、理解與共識(shí)程度。這就需要企業(yè)的各級(jí)管理者都要培養(yǎng)起一定的系統(tǒng)思考的能力，這樣才能更好地提前做好信
企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與問(wèn)題解決
提升干部領(lǐng)導(dǎo)力
組織提升效率培訓(xùn)內(nèi)容【課程背景】在組織管理過(guò)程中，遇到最多的問(wèn)題，莫過(guò)于部門(mén)之間的協(xié)同效應(yīng)如何*化。其實(shí)，部門(mén)之間的內(nèi)耗，并非僅僅是因?yàn)椴块T(mén)管理者的溝通能力所致，更多是公司缺乏一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)略協(xié)同工具
綜合管理能力提升課程 【課程背景】經(jīng)營(yíng)意識(shí)是一種對(duì)待經(jīng)營(yíng)的一種態(tài)度。企業(yè)是通過(guò)價(jià)值交換來(lái)獲取利潤(rùn)，經(jīng)營(yíng)意識(shí)決定了企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的成果。因此，不僅僅是企業(yè)主或高層管理干部，包括中層等各層級(jí)管理干
組織與戰(zhàn)略管理
組織行為學(xué)課
優(yōu)秀導(dǎo)師關(guān)鍵技能
敏捷組織打造
企業(yè)組織能力提升
人才挖掘與人才庫(kù)建設(shè)
高效人力資源規(guī)劃課
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的培訓(xùn)管理
基于實(shí)效的培訓(xùn)管理