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心智能力培訓(xùn)【課程背景】在快速變化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨的不僅是外部市場的挑戰(zhàn)，更是員工思維方式與團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式的局限。當(dāng)傳統(tǒng)方法難以應(yīng)對復(fù)雜問題時，認(rèn)知的突破就成為了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為什
公眾力表達(dá)培訓(xùn)課程模塊：技巧篇——公眾表達(dá)的“五美”工程：心美、形美、音美、意美、境美實(shí)戰(zhàn)篇——實(shí)用性公眾訓(xùn)練、即興性表達(dá)訓(xùn)練技
學(xué)習(xí)銷售禮儀【課程意義】作為銷售人員單純把產(chǎn)品專業(yè)知識和技術(shù)特點(diǎn)闡述清楚是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更多的要考慮同客戶溝通的效果。銷售成交的前提是客戶信任銷售人員、信任品牌、信任產(chǎn)品，而信任的前提是建立良好的**印
會務(wù)禮儀管理培訓(xùn)課程大綱第1講:解析會務(wù)管理內(nèi)涵1、會務(wù)工作內(nèi)涵與特點(diǎn)2、成功會議的思維評估3、會議類型分析4、會務(wù)禮儀概念與特點(diǎn)5、會議接待核心要素6、找到核心才能把握全局第2講:會務(wù)管理個人素養(yǎng)1
大學(xué)生禮儀教育培訓(xùn)“社會文明程度得到新提高”是我國“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)之一。《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，禮儀禮節(jié)是道德素養(yǎng)的體現(xiàn)
新媒體禮儀培訓(xùn)【課程背景】這是一個2分鐘的世界，一分鐘用來讓對方看到你、另一分鐘讓對方欣賞你！不同的個體賦予女性不同的定義，歲月帶給我們皺紋，也沉淀了所有美好。玩轉(zhuǎn)職場、兼顧家庭，剛?cè)岵?jì)，百折不撓，
禮儀效能培訓(xùn)【課程背景】這是一門系統(tǒng)且完整的禮儀課程，在詩詞中探尋“禮”的依據(jù)，重溫禮儀典故、探究禮儀規(guī)范的使用，將詩詞與新時代禮儀知識有機(jī)結(jié)合，讓培訓(xùn)的課堂與傳統(tǒng)文化做最好的
領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范培訓(xùn)一、學(xué)習(xí)背景隨著社會的快速發(fā)展、社會文明程度的不斷提高，國際交流的日益頻繁，領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動中的行為規(guī)范和禮儀禮節(jié)顯得尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和政府的代表，其行為規(guī)范和禮儀禮節(jié)直接關(guān)
專業(yè)知識與禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)形式：理論講解+互動+教學(xué)DV+案例研討+情景訓(xùn)練 授課對象： 適合各銀行所有的營業(yè)廳經(jīng)理，柜面人員，客戶經(jīng)理，營業(yè)廳主管等。 課程背景：
政務(wù)服務(wù)禮儀課程課程收益：深入貫徹黨的*精神，積極推進(jìn)政務(wù)工作的有利開展，提高干部素質(zhì)，提升政務(wù)形象，營造和諧環(huán)境，增強(qiáng)政務(wù)工作軟實(shí)力，保證各項(xiàng)政務(wù)信息能夠有效的宣傳，提高政務(wù)部門的政務(wù)信息透明化、規(guī)
教師禮儀素養(yǎng)培訓(xùn)培訓(xùn)目的：中國人歷代都踐行尊師的美德，因?yàn)槲覀兌靡粋€道理——我們的生命是父母給的，慧命是老師給的。所以在《尚書》中告誡每一個人“天降下民，作之君，
社交通用禮儀培訓(xùn)課程背景：現(xiàn)代市場競爭除了產(chǎn)品競爭外，更體現(xiàn)在形象競爭。個人講究禮儀，就會在眾人面前樹立良好的個人形象。企業(yè)的成員講究禮儀，就會為自己的企業(yè)樹立良好的形象。一個具有良好信譽(yù)和形象的公司
形體塑造訓(xùn)練課程【課程目標(biāo)】通過形體禮儀“訓(xùn)練式”培訓(xùn)，在禮儀“觀念”上建立系統(tǒng)的認(rèn)知、在“行為”上獲得以下有益的改善：從&ld
銀行柜面人員服務(wù)禮儀 課程背景： 目前，銀行間的競爭在硬件環(huán)境不相上下，產(chǎn)品基本雷同，而柜面服務(wù)人員的水平卻參差不齊。在網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行廣泛使用的大背景下，進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)的
銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀學(xué)習(xí) 課程背景： 大堂經(jīng)理是客戶首先接觸的銀行職員，其一舉一動都代表了銀行的形象及聲譽(yù)。由于大堂經(jīng)理時時處在備受矚目的環(huán)境之中，客戶往往可以從大堂經(jīng)
新員工商務(wù)禮儀學(xué)習(xí) 【課程背景】 當(dāng)90后這代新生力量步入工作崗位時，如何能夠快速融入團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、用心服務(wù)客戶，這是所有銀行都面臨的緊迫任務(wù)，今天激烈競
執(zhí)行力關(guān)鍵的培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)執(zhí)行力最終表現(xiàn)為員工的執(zhí)行力，但癥結(jié)都在管理的過程或是管理者本身，因?yàn)槠髽I(yè)所有戰(zhàn)略思想、具體決策都必須也只能通過管理的管道，基層員工轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐才可能變成結(jié)果，因此沒
增強(qiáng)工作能力培訓(xùn)課程背景：沒有管理章法，未轉(zhuǎn)變“一己之力”到“力出一孔”？停留在工業(yè)時代的管理認(rèn)知，用管控代替管理？團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力，沒有價值觀和歸屬感的