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高效的時間管理課程培訓 課程背景:工作效率是體現(xiàn)員工職業(yè)化以及企業(yè)管理合理性的重要考核依據(jù),那么對于員工而言在目標與結(jié)果的分辨上很多人存在嚴重誤區(qū),更可怕的是很多人對于自我的工作目標以及目標
管理者的自我管理課程 課程背景:對于管理者來說,要使自己能在企業(yè)中發(fā)揮自己應有的作用,首先必須認識自己,從而能夠充分扮演好自己在企業(yè)中的角色。管理者是否具備正確的管理角色認知,決定了管理者的
職業(yè)化行為課程【課程目標】1、認知職業(yè)人的進化過程;2、認知職業(yè)人的工作行為來源;3、認知職場環(huán)境對行為的影響;4、認知開展工作面對的主要障礙;5、掌握化解職場難題的主要技巧;6、學會建立職業(yè)標準,并