十四年教育、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
工商管理碩士(MBA)
人社部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
人社部一級(jí)人力資源管理師
人社部二級(jí)心理咨詢師
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP認(rèn)證講師
*行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)AACTP*
國(guó)際培訓(xùn)師培訓(xùn)PTT/TTT認(rèn)證培訓(xùn)師
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突怎么去利用?我跟所有的團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,包括合伙人都有過(guò)這種約定。一件事情在我決定之前,你...
當(dāng)團(tuán)隊(duì)中,大多數(shù)人都沉默,那就離死不遠(yuǎn)了。作為管理者啊,你有沒(méi)有遇到過(guò)這樣的情形?開(kāi)會(huì)時(shí)沒(méi)有人說(shuō)話,...
我真的覺(jué)得就是真正英明的領(lǐng)導(dǎo)啊,他都懂得睜一只眼,閉一只眼。就如果你是一個(gè)事事都特別操心的管理者,處...
讓我們聊聊企業(yè)管理中管理的科學(xué)和經(jīng)營(yíng)的哲學(xué),哪個(gè)更重要? 1、首先,我們必須要明確一點(diǎn),科學(xué)和...
只有打過(guò)勝仗的人,才能成為優(yōu)秀的管理者。目前大部分企業(yè)內(nèi)的核心高管都是我們自己培養(yǎng)的人,有的老板感覺(jué)...
如果人品不端,他就不適合做管理,適合做管理的人呢,往往滿足這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 1、是會(huì)總結(jié),總結(jié)是一...
你有沒(méi)有向比你年輕的小蘿卜頭匯報(bào)過(guò)工作啊,有時(shí)候呢新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo),他比你年齡還小,而你不得不被比你資淺的...
為什么別和下屬比能力?如果在基層的工作崗位上,確實(shí)你的技術(shù)技能戰(zhàn)斗力要足夠的強(qiáng)才能做標(biāo)桿嘛。特別像你...
很多人思維慣性,就是那就干唄,干好就完了嘛。其實(shí)這個(gè)是沒(méi)有錯(cuò)的,怕的是在做和聽(tīng)之間沒(méi)有一個(gè)確認(rèn)的環(huán)節(jié)...
領(lǐng)導(dǎo)安排工作無(wú)從下手怎么辦?咱們說(shuō)三個(gè)點(diǎn)。 1、叫保持自信。領(lǐng)導(dǎo)給你安排一個(gè)任務(wù)。他肯定是相信...
最經(jīng)典的得罪領(lǐng)導(dǎo)三句話,百試百靈啊。 1、跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)以前我們就這么干的。為什么這句話會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)呢...
為什么大領(lǐng)導(dǎo)都很和善?中國(guó)有句古話啊,叫窮生志氣,富長(zhǎng)良心。也有說(shuō),因?yàn)榇罄习宓搅艘欢ǖ碾A層,其實(shí)根...
一家公司啊上下瞎忙比不忙其實(shí)更可怕,有三個(gè)類型啊,你看看對(duì)號(hào)入座。 1、就是公司就是要最大限度...
他這兩千八的工資啊,操著一萬(wàn)八的薪,看到地上呢有一滴油,你的第一反應(yīng)是什么呢?拿紙把它擦掉呢?還是視...
想做領(lǐng)導(dǎo),這四個(gè)手段,一定要學(xué)會(huì)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)都是搞定人,拉攏人,領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利不僅僅來(lái)自于官帽子,也...