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葉新麗

葉新麗

葉新麗課程

績(jī)效導(dǎo)向的閉環(huán)招聘體系建設(shè)和精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù)

閉環(huán)招聘體系建設(shè)課程背景:2022年8月23日下午,華為創(chuàng)始人任正非的一篇內(nèi)部講話再次在朋友圈刷屏,大家都在感嘆,華為此舉可謂“春江水暖鴨先知”……

葉新麗 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

卓越人效——組織效能提升實(shí)戰(zhàn)技巧

組織效能提升課程課程背景:VUCA時(shí)代,經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段是中國(guó)特色社會(huì)主義邁入新時(shí)代的鮮明特征,而經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展歸根結(jié)底需要通過(guò)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展予以實(shí)現(xiàn)。高質(zhì)量發(fā)展必然倒逼企業(yè)提升效

葉新麗 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

通過(guò)組織行為提升人崗匹配

提升人崗匹配課程課程背景:企業(yè)成功=戰(zhàn)略*組織能力是目前大家普遍達(dá)成的共識(shí),戰(zhàn)略和組織能力相互作用,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),戰(zhàn)略和組織能力都要強(qiáng),必須均衡發(fā)展。好的戰(zhàn)略每個(gè)企業(yè)都會(huì)有,但是很容易被模仿,而優(yōu)秀的

葉新麗 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

阿里政委賦能業(yè)務(wù)的落地寶典

阿里賦能業(yè)務(wù)課程背景:阿里巴巴,中國(guó)*的電商平臺(tái)公司和世界第二大網(wǎng)絡(luò)公司,是由馬云在1999年一手創(chuàng)立企業(yè)對(duì)企業(yè)的網(wǎng)上交易平臺(tái),18位創(chuàng)始人,從50萬(wàn)起家到如今估值2000億美金,從中國(guó)第一盈利網(wǎng)站到

葉新麗 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

阿里巴巴腰部管理三板斧

阿里巴巴腰部管理課程背景:阿里20多年的快速發(fā)展歷程里,也曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)干部數(shù)量不足,管理能力跟不上,績(jī)效意識(shí)不強(qiáng)等組織問(wèn)題,這大大制約了業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)程,未來(lái)解決這些問(wèn)題,阿里自創(chuàng)了一套實(shí)用,能落地的干部

葉新麗 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

阿里巴巴腿部管理三板斧(工作坊)

阿里巴巴腿部管理 課程背景:VUCA時(shí)代,傳統(tǒng)的金字塔式組織結(jié)構(gòu)下的管理機(jī)制已經(jīng)完全失效,管理者在日常的管理中,會(huì)普遍存在諸多困惑。1999年創(chuàng)立的阿里巴巴從18羅漢到25萬(wàn)員工,從50萬(wàn)起

葉新麗 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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