高素質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)【課程背景】經(jīng)歷多年寒窗苦讀,校園人終于可以跨上社會(huì),成為一名職場(chǎng)人,這是人生中極其重要的一個(gè)轉(zhuǎn)變。能否順利實(shí)現(xiàn)這個(gè)過渡,直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長(zhǎng)速度。對(duì)于
情商心智培訓(xùn)【課程背景】2020年至今,疫情改變了很多人和組織的工作方式,經(jīng)過過去的疫情考驗(yàn),還將有一段時(shí)間需要在這樣比較特殊的氛圍中進(jìn)入工作狀態(tài)。后疫情時(shí)代的影響,讓我們身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們
職業(yè)能力提升培訓(xùn)【課程背景】職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)從表面上看是知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。加入職場(chǎng)第一年是看是否*大學(xué)畢業(yè),可往后的幾十年,都是看一個(gè)人的狀態(tài):工作時(shí)是否全心投
自我激發(fā)培訓(xùn) 【課程背景】縱有遠(yuǎn)大理想,但沒有腳踏實(shí)地的“日拱一卒”,所有的理想終將成為泡影。中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛三十年,如何讓政府在順利發(fā)展中探索更多未來的機(jī)會(huì)。形成常青樹
職場(chǎng)動(dòng)力培訓(xùn)【課程背景】縱有遠(yuǎn)大理想,但沒有腳踏實(shí)地的“日拱一卒”,所有的理想終將成為泡影。中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛三十年,我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命大約是3.7年,中小型企業(yè)的平均壽命只有2
打破職場(chǎng)天花板【課程背景】 2020年以來,越來越多的不確定性發(fā)生在我們的生活中,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速下緩,“內(nèi)卷”現(xiàn)象之下,“躺平”變成了很多人
企業(yè)員工的心理健康培訓(xùn) 【課程背景】2020年至今,各種不確定性和“黑天鵝”事件的發(fā)生,令越來越多職場(chǎng)人感受到焦慮和迷茫。本課程以《拆掉思維里的墻》書籍作為基礎(chǔ)框架,
教育積極心理學(xué)培訓(xùn) 【課程背景】 2020年以來,越來越多的不確定性發(fā)生在我們的生活中,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速下緩,“內(nèi)卷”現(xiàn)象之下,“躺平&rdqu
職場(chǎng)演講能力培訓(xùn)【課程背景】演講能力是職場(chǎng)人必備的能力之一,每個(gè)行業(yè)的紅利都會(huì)向擅于表達(dá)者那一方傾斜。每一位職場(chǎng)人在各個(gè)場(chǎng)合中,能夠把自己的想法表達(dá)清楚,把想要傳遞的信息和價(jià)值令聽眾接受,是職場(chǎng)演講的
演講技能的課程課程前言:演講能力是職場(chǎng)人必備的能力之一,可以看見的現(xiàn)在,每個(gè)行業(yè)的紅利都會(huì)向擅于表達(dá)者那一方傾斜。能夠把自己的想法,表達(dá)清楚,又可以令聽眾接受,是演講的基本技巧。本課程會(huì)帶領(lǐng)大家走一遍
情緒溝通培訓(xùn)【課程背景】2020年至今,大環(huán)境改變了很多人和組織的工作方式,經(jīng)過過去三年考驗(yàn),還將有一段時(shí)間需要在這樣比較特殊的氛圍中進(jìn)入工作狀態(tài)。后疫情時(shí)代的影響,讓我們身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們
壓力情緒管理課程【課程背景】后疫情時(shí)代的影響,讓職場(chǎng)人身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們的想象:世界已從VUCA時(shí)代進(jìn)入到BANI時(shí)代——企業(yè)組織從面對(duì)一個(gè)易變(volatility
情緒解壓培訓(xùn)【課程背景】后疫情時(shí)代,銷售管理者往往背負(fù)著整個(gè)企業(yè)業(yè)績(jī)考核的壓力,如何在客觀大環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)壓力大的時(shí)候,獲得更多的業(yè)務(wù)量,不僅需要調(diào)整好自己的情緒,化壓力為動(dòng)力,找到更多完成指標(biāo)的可能性,更
民警情緒管理課程【課程背景】新的社會(huì)背景下,對(duì)公安民警的工作要求也有了新的變化。隨著社會(huì)建設(shè)的高速發(fā)展,各式各樣的社會(huì)矛盾不斷涌現(xiàn),公安民警承擔(dān)的工作壓力越來越大,其工作情緒受此影響而十分不穩(wěn)定。在這
如何情緒管理培訓(xùn)【課程背景】培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員在工作溝通和交流中需要具備認(rèn)識(shí)情緒、辨別情緒、從而可以管理情緒和釋放情緒的能力,培訓(xùn)需求與日俱增,且因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境的日趨復(fù)雜,從而變動(dòng)性也會(huì)增加。工作中如何做好自
逆商提升課程【課程背景】2020年至今,疫情改變了很多人和組織的工作方式,經(jīng)過過去的疫情考驗(yàn),還將有一段時(shí)間需要在這樣比較特殊的氛圍中進(jìn)入工作狀態(tài)。后疫情時(shí)代的影響,讓我們身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們
情緒壓力管理心態(tài)培訓(xùn)【課程背景】職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)從表面上看是知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。加入職場(chǎng)第一年是看是否*大學(xué)畢業(yè),可往后的幾十年,都是看一個(gè)人的狀態(tài):工作時(shí)是否全
與壓力共舞情緒自由【課程背景】2020年至今,疫情改變了很多人和組織的工作方式,經(jīng)過過去的疫情考驗(yàn),還將有一段時(shí)間需要在這樣比較特殊的氛圍中進(jìn)入工作狀態(tài)。后疫情時(shí)代的影響,讓我們身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎