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戰(zhàn)略思維能力培訓(xùn)課程 【課程背景】隨著市場競爭的日益激烈和技術(shù)的不斷革新，企業(yè)迫切需要提高組織績效和實施敏捷轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。然而現(xiàn)在層出不窮的“數(shù)字化&rdquo
績效反饋課程 【課程背景】學(xué)習(xí)工作場合給他人反饋是至關(guān)重要的，因為有效的反饋有助于個人和團隊的成長和改善。當(dāng)前的痛點在于，許多人面對給予反饋時感到不自在、尷尬或不確定，導(dǎo)致他們選擇避免或延遲
創(chuàng)新思維與工具應(yīng)用課程 【課程背景】提升中層管理者的創(chuàng)新能力可以幫助企業(yè)解決業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新、團隊管理與激勵、多元包容的創(chuàng)新文化在組織中的建立等，并積極影響企業(yè)業(yè)績與員工敬業(yè)度。