時間管理 培訓(xùn)班
組織變革管理課程
中層管理者課程培訓(xùn)班
分公司總經(jīng)理培訓(xùn)課程
目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行培訓(xùn)課程
中高層干部培訓(xùn)課程
廣州中層經(jīng)理人培訓(xùn)大綱
廣州中層干部綜合管理培訓(xùn)
管理者素養(yǎng)能力培訓(xùn)
溝通技巧課程班
溝通的藝術(shù)課程 課程背景:你還在為企業(yè)成員之間、跨組織之間的溝通犯愁嗎?你企業(yè)團隊之間的溝通部門文化墻還在越壘越高嗎?你是不是懂得溝通意義但又還是不會溝通實踐?你是不是堅持溝通但始終不能執(zhí)行
佛山跨部門溝通培訓(xùn)
跨部門溝通與協(xié)作 培訓(xùn)課
東莞跨部門溝通培訓(xùn)班
績效評估管理培訓(xùn)
危機意識與創(chuàng)新培訓(xùn)課程背景:當(dāng)今時代,世界進入動蕩年代、美國通脹全球受害、全球進入失業(yè)競賽、新冠病毒不斷迭代、烏俄邊境安全不再、睡王繼續(xù)拉幫結(jié)派、中國科技遭受迫害。中國互聯(lián)網(wǎng)突發(fā)裁員、教培業(yè)就業(yè)困難、
企業(yè)戰(zhàn)略管理課程總結(jié)課程背景:戰(zhàn)略決定企業(yè)勝不勝,目標(biāo)決定方向清不清;決策決定企業(yè)死不死,機制決定企業(yè)活不活;團隊決定企業(yè)強不強,文化決定企業(yè)長不長;執(zhí)行決定效益好不好,創(chuàng)新決定企業(yè)老不老。&ldqu
公司法人治理培訓(xùn) 課程背景:一、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)存在的主要問題1、產(chǎn)權(quán)不明晰,股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理(股權(quán)分散,或一股獨大)2、對經(jīng)營者缺少激勵與約束,導(dǎo)致(集團對)分/子公司的管控不能、不為、不法、不