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劉雪峰

劉雪峰

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

劉雪峰課程

新零售思維下的營業(yè)廳營銷能力提升

營業(yè)廳營銷能力提升培訓(xùn)

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長

班組長的非物質(zhì)激勵(lì)

班組長非物質(zhì)激勵(lì)課程【目標(biāo)學(xué)員】:電力班組長【課程目標(biāo)】:理論認(rèn)知:提高管理人員對團(tuán)隊(duì)管理的組織行為學(xué)的理論認(rèn)知;有的放矢:從心理學(xué)角度把握團(tuán)隊(duì)成員狀態(tài),并做到有的放矢;應(yīng)用實(shí)踐:有方法、能落地!在人

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長

如何緩解班組員工的壓力與情緒

電力員工壓力情緒課程電力員工的工作壓力非常大,服務(wù)營銷崗位的員工要面對客戶形形色色的需求,一線運(yùn)維或搶修人員不但要注意安全工作,還要與搶修現(xiàn)場的客戶進(jìn)行溝通,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)客戶投訴問題。同時(shí),955

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長

網(wǎng)格經(jīng)理渠道管理與營銷指導(dǎo)

網(wǎng)格經(jīng)理門店課程【目標(biāo)學(xué)員】:渠道管理人員/網(wǎng)格經(jīng)理【課程目標(biāo)】:1.讓網(wǎng)格經(jīng)理知道自己的角色,并知道如何與店長溝通!2.讓網(wǎng)格經(jīng)理理解學(xué)到分析問題的方法3.讓網(wǎng)格經(jīng)理能夠站在管理角度看問題4.讓網(wǎng)格

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長

業(yè)務(wù)經(jīng)理門店?duì)I銷指導(dǎo)能力提升

門店?duì)I銷能力課程【目標(biāo)學(xué)員】:終端公司業(yè)務(wù)經(jīng)理【課程目標(biāo)】:1.讓業(yè)務(wù)經(jīng)理理解角色,并知道如何與店長、店員溝通!2.讓業(yè)務(wù)經(jīng)理能夠站在管理角度看問題3.讓業(yè)務(wù)經(jīng)理能夠給門店指導(dǎo)工作,提升業(yè)績【課程效果

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長

打造活力班組,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作

打造活力班組課程 【課程目標(biāo)】:1、結(jié)合“發(fā)現(xiàn)和分析問題的方法、工具”進(jìn)行實(shí)操和練習(xí),融合溝通案例和現(xiàn)場演練的方式,實(shí)現(xiàn)“知行合一”2、通過案

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長

電力新入職員工職業(yè)化修煉的三個(gè)角度

員工職業(yè)化修煉的課程課程大綱第一單元:塑造自己的職業(yè)化心態(tài)和素養(yǎng)(8h)一、明確工作動(dòng)力,理解工作的意義(0.5h)1.人的行為根源:逃離痛苦;追求快樂2.工作著是美麗的,學(xué)會(huì)珍惜;3.工作對我的意義

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長

員工服務(wù)意識與技巧培訓(xùn)

員工服務(wù)意識與技巧培訓(xùn)

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長

看電影學(xué)成長—員工職業(yè)化塑造

員工職業(yè)化塑造 培訓(xùn)

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長

大堂經(jīng)理的情緒與壓力管理

大堂經(jīng)理的情緒與壓力管理培訓(xùn)

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長

電網(wǎng)一線員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升

員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升培訓(xùn)

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長

電力員工情緒與壓力管理

電力員工情緒與壓力管理培訓(xùn)

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長
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