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職業(yè)化員工的培訓一、課程背景（目標及挑戰(zhàn)）一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)職業(yè)化團隊的培養(yǎng)，特別是基層員工隊伍轉型與成長。因此員工在入職、成長、轉型、發(fā)展、面對各種挑戰(zhàn)時，就需要：1、幫助員工克服各種
全員職業(yè)化塑造培訓課【課程背景】在企業(yè)運營管理中，職業(yè)化幾乎存在于各個組織和人際關系中，它不但是企業(yè)的“緩沖器”和“助力器”，更是制約企業(yè)發(fā)展的關鍵性因
領導藝術與影響力提升課程 【課程背景】一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)持續(xù)管理階梯隊伍的建設，特別是中高層管理隊伍的培養(yǎng)。在企業(yè)轉型升級的今天，有些領導者在團隊管理、績效發(fā)展、組織變革、運營
管理者思維創(chuàng)新與突破課程【課程背景】一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)管理的變革與突破，這種革新主要依賴于企業(yè)管理隊伍的創(chuàng)新與發(fā)展，以及團隊執(zhí)行力的凝聚?？墒怯行┢髽I(yè)的管理者在走向管理的過程中，常常會出
高績效團隊建設管理培訓課 【課程背景】為什么相同崗位的團隊成員創(chuàng)造的財富和價值卻不一樣？為什么獅子領導的羊群能夠戰(zhàn)勝公羊領導的獅群？為什么個人業(yè)績達標，團隊業(yè)績打漂？為什么團隊之間不能有效的
員工工作內容課程
流程設計優(yōu)化培訓
管理者角色認知 培訓班
管理者職業(yè)化塑造培訓