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精細(xì)化人力資源管理學(xué)習(xí)
大數(shù)據(jù)時代的績效管理學(xué)習(xí)
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的HR管理
HR數(shù)據(jù)管理公開課程培訓(xùn)班
上海hr培訓(xùn)
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程改善課程課程對象：企業(yè)中層特別概述：講師以如何對一個實際企業(yè)實際流程改善為主線，運用實際案例對企業(yè)運營中的流程如何進(jìn)行改善進(jìn)行透徹分析，并且講述如何通過大數(shù)據(jù)管理來評。把個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成企
上海執(zhí)行力管理培訓(xùn)
企業(yè)管理技巧培訓(xùn)
采購管理和采購成本控制課程課程概述通過講師與學(xué)員共同制作并完成實際案例為主線，對大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實用技術(shù)進(jìn)行透徹分析，系統(tǒng)講解采購計劃＼采購價格管理＼培訓(xùn)談判策略＼帳期控制分析中的大數(shù)據(jù)體系建立和應(yīng)用方
如何提升PPT完善管理報告技巧培訓(xùn)
電商爆款培訓(xùn)
企業(yè)運營管理與數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)
爆款營銷培訓(xùn)課程收益55度杯，大嘴猴等品牌幕后推手，分享爆款營銷的秘訣和方法，幫助學(xué)員找到每家企業(yè)產(chǎn)品的引爆點，讓銷量指數(shù)增加培訓(xùn)對象企業(yè)高管、產(chǎn)品戰(zhàn)略、營銷負(fù)責(zé)人課程內(nèi)容前言1.消費者主權(quán)的來由2.
用戶研究培訓(xùn)課程課程背景：在互聯(lián)網(wǎng)時代下，消費者的需求發(fā)生重大變化?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的用戶價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于交易價值，‘經(jīng)營用戶的企業(yè)’才有核心競爭力。用戶經(jīng)營離不開用戶研究（UserSt
大數(shù)據(jù)時代的銷售行為管理公開課
大數(shù)據(jù)時代銷售管理培訓(xùn)
數(shù)據(jù)化銷售實戰(zhàn)課程 課程概述：大數(shù)據(jù)時代的到來，使得營銷數(shù)據(jù)的取得由片面的拓展成全面的，由統(tǒng)計級的變成在線的。本課程通過講師在大數(shù)據(jù)時代環(huán)境下建立一個企業(yè)營銷運營實際案例為主線，以企業(yè)實戰(zhàn)數(shù)