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溝通技巧短訓班
學習溝通要領課程導語有超過百分之七十的公司會邀請老師與企業(yè)的員工交流溝通的心態(tài)和方法，因為似乎不良的溝通讓領導們感覺到管理的效率以及團隊的合作效率都是低落的。答案是——我們只要
北京溝通培訓內(nèi)容
領導者語言培訓導言具備流利的口才一定是受人羨慕的?？诓藕玫娜嗽谏钪校诠ぷ魃?，都可以辯才無礙的與人交流，有效的表達自己，甚至，擅長說服別人，可以說，口才好的人經(jīng)常扮演著生活的贏家的角色。歷史上有許多
非人力資源主管的人力資源管理
專業(yè)主義培訓
年度商業(yè)計劃培訓課程背景：就憑著徹底執(zhí)行PDCA這四個字，日本從一個二戰(zhàn)結束的殘破國家，以驚人的速度在三十年的時間里，幾乎已經(jīng)成為全世界最強大的汽車制造國家之一；他們在管理上的精髓是什么？全日本第二大
公司的核心競爭力課程收益 認識表達，傾聽，與反饋的方法和要領； 發(fā)現(xiàn)什么是有效溝通的最重要原則？ 如何在工作中與上司，同事，和下屬順暢有效的溝通； 如何解開公司里溝通的死結； 建立公司溝通的
執(zhí)行力知識課程學習
員工管理技巧培訓
北京目標與計劃管理培訓課程
高績效團隊短訓班
目標與計劃管理短訓班
打造高效銷售團隊
銷售團隊管理技巧短訓班
職業(yè)經(jīng)理人知識培訓
目標管理方法學習課程領域：目標管理經(jīng)營計劃戰(zhàn)略管理銷售管理銷售團隊培訓對象：企業(yè)中高層管理者，企業(yè)CEO，銷售總監(jiān)，銷售副總，各個板塊核心負責人課程背景：隨著時代的進步，整個中國的企業(yè)界都陷入了爆炸學
銷售團隊打造組建課程目標1、建立銷售團隊管理者的角色認知，掌握世界500強企業(yè)職業(yè)化銷售技能和工作習慣的培養(yǎng)2、熟練運用科學方法對銷售人員進行有效識別，團隊融入，目標管理，績效考核，管理賦能3、學會科