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新進員工職業(yè)化塑造
員工職業(yè)化塑造培訓
學習職業(yè)化競爭力課程特色講師具有專業(yè)魅力的表達技巧，課程活潑具啟發(fā)性。講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗，實踐性強。課程內(nèi)容深入淺出，幽默風趣、見解獨到。理論與實務(wù)兼具,使學習輕松愉快。透過問卷
結(jié)構(gòu)化思維訓練
簡報及呈現(xiàn)技巧 為規(guī)劃為XXX公司簡報制作與呈現(xiàn)演示技巧所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本案經(jīng)XXX企業(yè)管理咨詢有限公司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬
商務(wù)演講培訓班
深圳商務(wù)演示與呈現(xiàn)技巧內(nèi)訓
客戶經(jīng)理演講技巧課程培訓
金字塔原理與商務(wù)演講技巧課程培訓
簡報與表達培訓培訓對象中高層管理干部前言：為規(guī)劃為XXX公司公眾表達與簡報呈現(xiàn)所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)XXX企業(yè)管理咨詢有限公司依據(jù)貴公司的課
學會逆境思考
訓練宗旨： 查爾斯·漢迪在《第二曲線：跨越“S型曲線”的二次增長》中講道：在第一曲線達到巔峰之前，找到驅(qū)動企業(yè)二次騰飛的第二曲線，并且第二曲線必須在第一
前言： 隨著公司自身業(yè)務(wù)不斷發(fā)展及外部環(huán)境變化，以及國際市場的巨大戰(zhàn)略機會，急需進入市場化轉(zhuǎn)型的快車道。在克服困難，解決痛點的過程中發(fā)現(xiàn)營銷人才不足，管理人才梯段斷層明顯，包括對現(xiàn)代化經(jīng)營管
教練型領(lǐng)導力
基于教練技術(shù)的輔導技巧
企業(yè)教練（COACH）實務(wù)訓練
團隊領(lǐng)導與教練技術(shù)培訓
教練輔導技巧的培訓