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基層管理能力課程培訓對象:新晉管理干部、主管以及班組長等。課程前言:針對基層管理干部所需具備的基本觀念、管理技能,培養(yǎng)基層管理干部的執(zhí)行力使其對職務及責任有更深入的認知,啟發(fā)自身管理意識,成為能自主管
一線班組長現(xiàn)場管理技能培訓
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班組建設技術課程培訓對象:制造型企業(yè)之生產系統(tǒng)總經理、經理、主管、企劃部門經理、主管等。課程前言:眾多企業(yè)對班組長進行過管理知識和職業(yè)素養(yǎng)的培訓,但大多沒有得到期望的效果,究其原因,目前流行的班組長培
工作行為培訓培訓目的組織的問題基本上來自管理,管理的問題通常來自我們的自我管理和人際關系管理。本課程通過改變我們固有的思維和工作習慣,使我們在自我管理和人際關系管理上得到顯著的改善,并借由建立統(tǒng)一的文
管理人員技能課程培訓目標1.作為企業(yè)中流砥柱的執(zhí)行層,全面系統(tǒng)的掌握科學的管理方法,培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度,提升執(zhí)行能力,建立年輕化、知識化、高素質的管理隊伍。2.了解管理人員由業(yè)務到主管、由主管到領導