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高海燾

高海燾

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

高海燾課程

打造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

員工執(zhí)行力的課程課程背景:不管是跨國(guó)企業(yè)還是小企業(yè),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力都是一個(gè)大難題。本課程中高先生秉承他一貫的“理念宣導(dǎo)落實(shí)到執(zhí)行動(dòng)作”培訓(xùn)風(fēng)格,把執(zhí)行力倒過來講:提煉銷售經(jīng)理

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

電信運(yùn)營(yíng)渠道管理與創(chuàng)新

學(xué)習(xí)渠道發(fā)展課程對(duì)象:電信業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員、渠道經(jīng)理課程目標(biāo):幫助電信行業(yè)專業(yè)市場(chǎng)、渠道管理人員,通過了解渠道競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì),學(xué)習(xí)渠道的發(fā)展和管理,從而具備渠道管理的知識(shí)和技能;通過對(duì)渠道有效的管理提升

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

電信深度營(yíng)銷和客戶關(guān)系管理

深度營(yíng)銷的課程課程對(duì)象:電信運(yùn)營(yíng)商運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理電信企業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷人員課程目標(biāo):了解行業(yè)的總體發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局理解深度營(yíng)銷的總體要求理解客戶滿意與客戶忠誠(chéng)對(duì)客戶關(guān)系的影響理解客戶滿意度和忠誠(chéng)度提升辦

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職業(yè)化--商業(yè)優(yōu)勢(shì)談判

商業(yè)談判課程為什么學(xué)習(xí)本課程談判無處不在,無論是采購、銷售、合作,還是日常的溝通,都會(huì)涉及到談判,這是職業(yè)人士必備的一種職業(yè)素質(zhì),也是各種商務(wù)活動(dòng)中頻繁使用的一種重要能力。在現(xiàn)實(shí)中存在相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)或

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

門市銷售與服務(wù)技巧

北京門市銷售培訓(xùn)

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

銷售渠道建設(shè)與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)

銷售渠道的課程課程對(duì)象銷售總監(jiān)銷售經(jīng)理各級(jí)銷售人員課程目標(biāo)1.洞悉分銷渠道管理體系的主要問題2.把握未來銷售渠道有效管理的趨勢(shì)3.如何改造傳統(tǒng)渠道,有效推進(jìn)經(jīng)銷商進(jìn)步4.調(diào)整渠道策略,建立多元化流通渠

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)

銷售隊(duì)伍的培訓(xùn)課程對(duì)象銷售人員企業(yè)銷售經(jīng)理企業(yè)中層管理者企業(yè)基層管理者課程目標(biāo)1.了解如何有效的給銷售隊(duì)伍設(shè)計(jì)并分解銷售目標(biāo)2.掌握基礎(chǔ)的銷售隊(duì)伍薪酬和考核的設(shè)計(jì)思路3.把握不同類型的銷售對(duì)相關(guān)人員的

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

電信營(yíng)業(yè)廳規(guī)范化管理

營(yíng)業(yè)廳規(guī)范培訓(xùn)課程對(duì)象:電信公司營(yíng)業(yè)值班主任、值班長(zhǎng)、督察員等課程目的:加強(qiáng)電信營(yíng)業(yè)廳管理,打造*的服務(wù)品牌授課方式:透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快講師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可針對(duì)

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銀行主任管理技能培訓(xùn)

銀行主任培訓(xùn)課程對(duì)象:銀行中高層管理干部銀行網(wǎng)點(diǎn)主任課程目標(biāo):全方位認(rèn)知網(wǎng)點(diǎn)主任應(yīng)有職責(zé)、扮演角色,全面提升單位組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效掌握部屬培育、激勵(lì)、沖突處理技巧  了解如何協(xié)助上司完成

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

打造電信業(yè)經(jīng)理人高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力

經(jīng)理人角色培訓(xùn)課程對(duì)象:電信行業(yè)中高層管理干部電信行業(yè)儲(chǔ)備干部課程目標(biāo):全方位認(rèn)知經(jīng)理人應(yīng)有職責(zé)、扮演角色,全面提升單位組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效掌握部屬培育、激勵(lì)、沖突處理技巧了解如何協(xié)助上司完成組織的任務(wù)了解如

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

金牌員工--從平凡到卓越的職業(yè)發(fā)展訓(xùn)練

職業(yè)發(fā)展訓(xùn)練培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:基層員工、新入職員工培訓(xùn)目的:為參加培訓(xùn)的普通員工或者新入職員工掃清思想障礙,端正職業(yè)心態(tài),明確職場(chǎng)規(guī)則,指明前進(jìn)方向。使剛剛走進(jìn)職場(chǎng),或加盟您的企業(yè)不久的“新新

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

實(shí)用商務(wù)文書寫作

學(xué)習(xí)商務(wù)文書寫作課程背景為什么商務(wù)文書寫作水平有那么大的的差距?為什么領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)你做的計(jì)劃不滿意?為什么文學(xué)功底好卻不能寫出好的商務(wù)公文?在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和信息時(shí)代高速發(fā)展的今天,

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

培訓(xùn)--TTT

員工內(nèi)部培訓(xùn)課程【課程背景】目前各類企事業(yè)單位都越發(fā)重視對(duì)員工的內(nèi)部培訓(xùn)。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,單純的請(qǐng)進(jìn)來或外派學(xué)習(xí)方式,已經(jīng)不能滿足企業(yè)的種種培訓(xùn)需求。管理者們意識(shí)到,優(yōu)化企業(yè)的培訓(xùn)體系,建立企業(yè)內(nèi)

高海燾 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職業(yè)化--商務(wù)文書寫作

商務(wù)公文寫作方法課程背景為什么商務(wù)文書寫作水平有那么大的的差距?為什么領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)你做的計(jì)劃不滿意?為什么文學(xué)功底好卻不能寫出好的商務(wù)公文?在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和信息時(shí)代高速發(fā)展的今天,

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