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人力資源規(guī)劃的培訓古人云：＂凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢＂。企業(yè)的人力資源管理也一樣，要從制定規(guī)劃開始，尤其是在企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境迅速變化的今天，好的規(guī)劃有助于減少未來的不確定性。課程大綱：第一節(jié)人力資源規(guī)劃的戰(zhàn)
績效體系設(shè)計與實施
薪酬管理設(shè)計與實施
企業(yè)中高效招聘與面試技巧
人才職業(yè)生涯規(guī)劃
中高層人力資源管理培訓
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃體系培訓
TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓
有效避免和減少企業(yè)勞動爭議及糾紛，在源頭上對勞動用工風險加以控制和防范，并構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。