組織變革與創(chuàng)新學習
組織變革與創(chuàng)新管理
五力領(lǐng)導力課程
賦能領(lǐng)導與高績效團隊
打造合力團隊
中小企業(yè)管理突破 【課程背景】企業(yè)成長史就是一部不斷突破危機,頑強成長的過程。近兩年發(fā)生的新冠疫情,給本來就抗擊打能力不強的中小企業(yè)帶來極大的沖擊,加上風云變幻的國際關(guān)系,市場需求的不確定性
領(lǐng)導力的定義課程
管理瓶頸梳理學習
非人力資源的管理學習
自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)打造學習
管理到經(jīng)營角色轉(zhuǎn)變學習
人力資源工作與業(yè)務(wù)協(xié)同
績效考核培訓課程
創(chuàng)新思維課程學習
企業(yè)管理瓶頸突破 【課程背景】管理水平在企業(yè)發(fā)展的過程中,往往是決定生死的因素。中國企業(yè)的平均壽命只有2.9年。每年超過100萬家企業(yè)破產(chǎn)倒閉。能夠生存3年以上的企業(yè)只有10%,存活10年以
后疫情時代企業(yè)發(fā)展策略 【課程背景】企業(yè)成長史就是一部不斷突破危機,頑強成長的過程。2020年發(fā)生的新冠疫情,給本來就抗擊打能力不強的中小企業(yè)極大的沖擊,加上風云變幻的國際關(guān)系,市場需求的不
戰(zhàn)略下非人力資源的人力資源管理
戰(zhàn)略落地與管理