采購年終總結怎么寫？請注意這五大問題，很多采購人寫不好年終總結，往往都是因為這些問題。
1、事無巨細，沒有重點。一整年的工作設計，方方面面，大小事情很多，無需事無巨細地對所有工作進行總結。要清楚年度總結絕不是月總結或者周總結的堆砌。一定要抓住這一年來的工作重點和幾個突出的成績亮點進行闡述。
2、簡單羅列，只是工作量的匯總。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的也是毫無意義的。
3、過分報喜或過分低調。很多人都會有報喜不報憂的傾向，特別是在年終總結中，大家肯定希望提及自己的功勞，而對失誤的事情閉口不談。一旦被上級發(fā)現(xiàn)，則會被貼上不誠信的標簽。另一種過分低調，對于自己的成績。寥寥帶過不懂表現(xiàn)，很可能會給領導人造成你能力不佳，不懂思考的誤會。
4、謊報數(shù)字，成績注水。謊報數(shù)字或共享別人的工作成果，這種是有違信譽，也違背實事求是的工作原則。一旦被發(fā)現(xiàn)，就會被人貼上不誠信，只會耍小聰明的標簽，不會再委以重任。
5、臨陣磨*，草草了事。通常年底工作繁忙，這時候還要做年終總結，難免很多人不會臨陣磨*，草草了事，導致讓上級覺得你的工作態(tài)度有問題，從而造成偏見。
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