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被提拔了,領(lǐng)導讓你發(fā)表感想,應(yīng)該怎么發(fā)言?

2025-07-05 12:26:21
 
講師:范蓉 瀏覽次數(shù):2629
 工作多年的你,終于被提拔了,全員大會當中,領(lǐng)導讓你發(fā)表感想,你應(yīng)該怎么發(fā)言呢?上任表態(tài)記得有三要素。 1、就是你要做感謝。多年來工作,雖然努力,但是我還欠缺很多,就得到領(lǐng)導和大家的包容和支持,給我完善自我和進步的機會,今天來承擔這個職

工作多年的你,終于被提拔了,全員大會當中,領(lǐng)導讓你發(fā)表感想,你應(yīng)該怎么發(fā)言呢?上任表態(tài)記得有三要素。

1、就是你要做感謝。多年來工作,雖然努力,但是我還欠缺很多,就得到領(lǐng)導和大家的包容和支持,給我完善自我和進步的機會,今天來承擔這個職務(wù),這是組織跟領(lǐng)導對我的信任,更是大家對我的厚愛跟支持。雖然我感覺到壓力很大,但是我有信心我會努力的把事情給做好的,今天我感覺到公司像一個大家庭,承蒙領(lǐng)導信任,讓我能夠獨當一面,派我來這么重要的部門,這么優(yōu)秀的同事們支持,我在自豪和感恩之余,突然覺得有了深深的責任感。總之,你要把感謝和奉承的話暗示在表態(tài)里面,讓人覺得你很感恩,但是你不放低自己。雖然你感謝他們,但是你不虛偽,不做作。而且你也許下了承諾,同時你要感謝肯定原本部門的主管,還有你老同事的努力,這是立足的關(guān)鍵。

2、就是表態(tài)了,任命你的領(lǐng)導和新的下屬都很想聽到你這個新上任者的態(tài)度。第一個你要做的就是堅決服從上級的部署,這是一個人被提拔任命的前提,一定要跟同事們并肩攜手,團結(jié)有共識,這是暗示新同事的他們自己會一起進入這個角色,然后融入這個部門的氛圍。然后再來你也要加強跟老同事們做學習,也就是說你跟告訴他們你是新來乍到的,要暫時維持原來的利益局面,爭取這些老同事能夠支持你展開工作。也要讓你的上級知道,一剛開始一定有難度的,不一定盡如人意。

3、就是要做展望,這個真的是最考驗話術(shù)的。第一個就是你要講,我共同努力完成上級交辦的這個任務(wù),就能夠爭取在原有的良好基礎(chǔ)上面努力做出新的突破。第二個你要講,我努力為大家辦實事,做人做事*不脫離群眾。第三個,你要有帶頭上的原則,自己會帶頭遵守各項紀律,還兼具敬業(yè)精神哦??傊?,展望一定要表現(xiàn)出站在巨人的肩膀上的謙虛,也要暗示將會和大家打成一片,同時也要有依規(guī)章辦事,我也沒辦法變通的強硬。



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范蓉
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