在完成一場面試之后，我們往往其實可以通過過程之中面試官的一些典型的行為，來大概判斷一下這次面試的一個結(jié)果到底是好還是壞。跟大家來介紹三條，還比較典型和靠譜的這個判斷標(biāo)準。
1、就是如果在這個面試的過程之中，你總是感覺到這個面試官在貿(mào)然打斷你的表達的話，那往往也就說明你所說的這些東西大概率不是這個面試官想要聽的東西。那你通過這次面試的概率就非常低了，你也不要抱太大的希望。如果在這個過程之中，你發(fā)現(xiàn)這個面試官一直都是在比較饒有興致的聽你的表達，然后會順著你的這個回答越問越深，去做很多進一步的挖掘的話。那至少說明你已經(jīng)成功引起了他的興趣，那你通過這個面試的概率就會相對比較高了。
2、其實就是面試的時長，面試做的越長，我們通過的概率就越高。所以說如果在一個面試里面，你跟面試官只聊了大概十幾分鐘，甚至是更短的時間的話，那我勸你也不要對這個結(jié)果不太好的一個期待。但如果你和面試官一聊，就聊了三四十分鐘，一個小時甚至更長的時間的話，那基本上這個面試你通過的概率就非常高了。因為如果我們不是真的想要一個人或者對一個人滿意的話，我們也不會愿意花太多的時間去對他做了解。所以說在做面試開始的時候，我建議大家一定要自己留意一下這個時間到底是什么時候。然后在結(jié)束的時候也算一算自己溝通的時長，這就會有助于你去判斷這個面試的結(jié)果到底是怎樣。
3、其實就是你可以去留意一下面試官最后的結(jié)束語到底是怎么說的。在一場面試結(jié)束的時候，如果面試官有比較明確的告訴你，這個最終結(jié)果回復(fù)的時間的話基本上你通過這場面試概率就會比較高。這個面試官的回復(fù)越主動，截止時間越靠近的話，你通過的概率就會越高。就打個比方，如果面試官是這么說的，非常感謝你今天來參加我們的這個面試，那我們最終的結(jié)果最晚就會在明天下班之前有個確認。如果順利的話，到時候我們就會再跟您做進一步的一個答復(fù)。如果是這么樣的一個回復(fù)的話，那基本說明這個崗位就是你的了，這是公司里面還要做一些最終的審批和確認。如果面試官最后給你的一個說法是。我們這個面試的結(jié)果一般會在3到5天之內(nèi)最終確認。然后到時候我們就會跟成功的應(yīng)試者去做進一步的溝通，你也可以耐心的做一些等待。如果是這樣一個答復(fù)，那至少說明你應(yīng)該已經(jīng)進這個崗位最終的一些選擇名單了，只是你還有一些比較強勁的競爭對手，所以說公司還是需要花幾天去做一些綜合的一個對比，然后再來做決定。如果在面試的最后面試官跟你說，非常感謝你的參與。如果我們后面有了進一步的消息，一定會及時通知你。或者說我們今天的面試就到這里結(jié)束了，非常感謝你這次的一個參與，然后就沒有其他內(nèi)容了。我勸你對這個面試也不要抱太大的一個期待。
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