我講了這些干部的特征性，我們把它總結一下，叫認同公司、績效優(yōu)異、積極主動、接受挑戰(zhàn)，心胸豁達，熱愛學習。如果你都具備這種特征，大家想都想得到，那老板哪里會不喜歡你，老板求你都來不及。但是好了，我們來學習，不能只看干部的特征，他只是個表象。老板是喜歡這樣的人，但是作為一個好的干部，一定要形成一個深度思考的思維。
所謂深度思考，就是把把所有的問題或者答案前面加三個字叫為什么？比如說為什么我會認同公司？為什么我會績效優(yōu)異？為什么我會積極主動？為什么我會接受挑戰(zhàn)？為什么我是心胸豁達？為什么我熱愛學習？各位，當你加個為什么的時候，就說明什么你已經有了深度思考的習慣了。同學們作為一個企業(yè)的干部，我們一定要有深度思考。
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