你不是心腹，領(lǐng)導不會告訴你90%的職場難題，用這十個字都能解決，只要聽話照做，一年一小步，三年就一定能上臺階兒。
第一個字，跑。為什么一到節(jié)假日前，路上就比平時更堵車？這是因為有想法的人都出來跑關(guān)系了，別人都跑，你不跑，那你就只能是原地踏步了。
第二個字，爭。領(lǐng)導手中的資源都是有限的。比如你想提拔，但不去爭，別人爭了，好處就是別人的，你不說，領(lǐng)導就認為你沒有需求，好處不給你，領(lǐng)導也心安理得，不算虧欠你。
第三個字，懂。你要想讓領(lǐng)導關(guān)照你，就要把領(lǐng)導當做一道數(shù)學題去弄懂它。比如喜好、習慣、性格等等，把做題的思路用到領(lǐng)導身上，問題就解決了一大半。
第四個字，熬。體制內(nèi)，你不是天選之子，想出人頭地，就是得熬得住，你熬得住出眾，熬不住出局。
第五個字，傻。體制內(nèi)，真正聰明的人都是會裝傻的，特別是涉及領(lǐng)導的事兒，該糊涂的時候你不糊涂，那你就靠邊站。
第六個字，度。工作不要太拼命，很多工作標準都是彈性的，80分和90分沒有啥區(qū)別，要把好度，然后留出足夠的精力去研究升職和加薪的事兒，否則就是個工具人。
第七個字，鬧。無論誰當上領(lǐng)導，穩(wěn)定兩個字都是在首位，領(lǐng)導都怕鬧事兒的，所以有些利益是按鬧分配。
第八個字，斗。不同的領(lǐng)導之間，如果對某項工作發(fā)生了分歧，這個時候要搞清楚，這是權(quán)力的斗爭，可不是工作思路的不同，可千萬別亂發(fā)表意見。
第九個字，防。職場上，別指望有人真心會幫你，不害你就算是遇上好人了，所以寧可不做事，也別做錯事，好多人都盯著你，等著看你笑話。
第十個字，夸。領(lǐng)導也是人，也喜歡別人夸他，夸獎領(lǐng)導這件事，別總想著是拍馬屁，這也是一種能力，只需要動動嘴，又不損失一分錢，有時候比送禮的效果還要好。
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