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中國企業(yè)培訓講師
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如果一個企業(yè)到了月底是多獎少罰,那這個企業(yè)一定是欣欣向榮的

2025-07-03 20:10:03
 
講師:孫之行 瀏覽次數(shù):2365
 如果一個企業(yè)里到月底全是獎勵的東西,那這個企業(yè)一定欣欣向榮,但是不能沒有罰,必須得罰。所以說怎么來約束,那個就叫道、德、法的觀念。各位,我們都知道這個社會上是有警察的,偷搶、盜竊、打架、罵人,道德是犯法的。但是各位你會發(fā)現(xiàn)有警察不假,是不是

如果一個企業(yè)里到月底全是獎勵的東西,那這個企業(yè)一定欣欣向榮,但是不能沒有罰,必須得罰。所以說怎么來約束,那個就叫道、德、法的觀念。各位,我們都知道這個社會上是有警察的,偷搶、盜竊、打架、罵人,道德是犯法的。但是各位你會發(fā)現(xiàn)有警察不假,是不是?那為什么有警察還打人呢?一個束縛人的觀念是一個道德法開始來了。道在前面我們講叫德行、品德、道德,一個企業(yè)里真是靠法來鎮(zhèn)壓,這個企業(yè)就發(fā)霉了。秦始皇當年靠法來鎮(zhèn)壓,最后是吧,民反了,造反了,就是道德在先,法在后,沒有法不行。在我們的企業(yè)的道德是什么?道、德是我們的場。

我們所以作為領導來講,要把這個法保護好,保護好這個場。什么意思?就是大家在這工作很開心,很快樂,氛圍好,這就是道、德。沒事,我們開始研究合作怎么開心。法是什么,你做不到了,做不好還罰款,就是獎罰分明,功過不抵。有很多企業(yè)是只罰不獎,亂套了,有很多企業(yè)是你做的好的,也不給人表揚,做的不好的也不處罰。完了他說反正你這個事做的也不錯,那個事你做的不好,我也不罰你不獎你,你下次再接再厲,員工就亂套了,不清晰。



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孫之行
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